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Agent(e) de maintenance (H/F) – Spécialité collège

Localisation recruteur Conseil départemental du Territoire de Belfort    status candidat Titulaire ou contractuel

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conseil departemental territoire belfort 90 recrute
Poste ouvert en recrutement
11/10/2021

Descriptif et missions

Conseil départemental du Territoire de Belfort recrute :
Agent(e) de maintenance (H/F) – Spécialité collège

Poste logé par nécessité absolue de service (logement situé au Collège Rimbaud).

CONTEXTE DU POSTE :

Au sein de la Direction de la Jeunesse, de l’Éducation, de la Culture, du Sport et de la Vie Associative (DJECSVA), l'agent(e) de maintenance a pour mission la réalisation des travaux nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement tels que maintenance mobilière et immobilière, entretien préventif des installations, des espaces extérieurs.
Cet(te) agent(e), qui appartient à la communauté éducative, est placé(e) sous la responsabilité fonctionnelle du gestionnaire et du chef d'établissement du collège. Ceux-ci définissent, contrôlent et évaluent le travail attendu de l'agent(e). L'autorité hiérarchique est assurée par la Direction de l’Éducation du Conseil départemental.

DÉFINITION DES PRINCIPALES MISSIONS :

Il/elle sera appelé(e) à intervenir dans différents domaines (peinture, revêtements muraux, sols, plomberie, maçonnerie, menuiserie, etc.) dans le cadre de petits travaux de rénovation ou de dépannage ne nécessitant pas l'intervention d'une entreprise privée. Lorsque l'intervention ne peut être exécutée en interne, l'agent(e) de maintenance participe à la coordination des interventions des prestataires externes en lien avec les chargés d'opérations du Conseil départemental ou réalise les travaux avec l’appui d’autres agents de maintenance de collège.

Il/elle sera amené(e) à être en contact avec les élèves et les enseignants et devra disposer de bonnes qualités relationnelles.

ACTIVITÉS :

Missions techniques :
- Réaliser les travaux d'entretien du bâti tous corps d'état, en respectant les normes en vigueur.
- A partir d'une demande d'utilisateur du collège validée préalablement par l'autorité fonctionnelle : mettre en œuvre les travaux d'aménagements simple des bâtiments.
- Entretenir le parking commun, les extérieurs en mettant en œuvre le désherbage du site dans le respect du label E3D de l’établissement.

- Effectuer la maintenance de niveau 1 (remplacement d’ampoules, de poignées cassées, déboucher une canalisation, etc.).
- Savoir rénover tous types de cloisons légères et faux plafonds.
- Poser du revêtement de sols et de murs (peinture, carrelage, faïence, etc.)
- Entretenir le mobilier.
- Participer à des opérations de manutention dans le cadre de la mise en place de salles lors d’évènements spécifiques (réception, intervenants extérieurs, etc.).
- Assurer le déneigement.

Missions d'accompagnement et de programmation :
- Suivre en liaison avec la Direction des constructions et de l'entretien patrimonial les interventions des prestataires externes amenés à intervenir sur le site.
- Préparer et rédiger des fiches d'interventions et de suivi.
- Rechercher et définir les solutions techniques les plus appropriées sur des problématiques simples.
- Savoir présenter des bilans des actions réalisées ou suivies.
- Élaborer et justifier les travaux prévisionnels de petite maintenance.
- Effectuer des métrés et faire des croquis.
- Entretenir les outillages et les machines utilisées.

Respect des règlements dans l'exercice des missions à son niveau :
- Savoir appliquer les réglementations en matière de sécurité du travail et les normes concernant les Établissements Recevant du Public (ERP).
- Connaître les normes et règlements techniques en vigueur ou les règles de l'art.
- Savoir assurer le respect du code de la construction et de l'habitation ainsi que le code de l'urbanisme.
- Respecter les règlements, codes et lois en vigueur.

Autres activités :
Dans l'intérêt du service, l'agent(e) de maintenance pourra être mobilisé(e) au sein de l'établissement en appui de l'équipe d'entretien général pour le nettoyage des locaux ou de celle de restauration.

En cas de besoin, l'agent(e) pourrait également être amené(e) à intervenir dans d'autres sites du Conseil départemental, en concertation entre l'autorité fonctionnelle et l'autorité hiérarchique.

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES :

- Savoir utiliser les machines et les outils nécessaires à l'activité et les entretenir.
- Connaître et respecter les consignes et règles de sécurité.
- Savoir utiliser les logiciels courants (messagerie, traitement de texte, tableur, etc.).
- Savoir rendre compte.

SAVOIR ÊTRE
- Rigueur et méthode.
- Respect des consignes.
- Aptitude au travail en autonomie comme en équipe.
- Bonne réactivité par rapport à l'imprévu.
- Capacité d'adaptation, polyvalence.
- Amabilité et discrétion.
- Assiduité et ponctualité.

CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE :

- L'agent(e) devra posséder l'habilitation électrique ou passer rapidement cette habilitation.
- Poste en temps partagé entre deux établissements avec un planning établi par les gestionnaires en fonction des besoins des deux établissements.
- Travail à partir de 6 h ou jusqu'à 20 h et permanences durant les congés scolaires.
- Port de charges.
- Manipulation de produits et matériels dangereux.
- Permis B indispensable.

Poste logé par nécessité absolue de service (logement situé au Collège Rimbaud).

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

Le département du Territoire de Belfort est situé en Bourgogne-Franche-Comté et compte 150 000 habitants.

Le Département du Territoire de Belfort intervient dans de nombreux domaines pour permettre aux habitants du département de mieux vivre au quotidien. Environnement, transports et déplacements, économie et partenariat avec les communes, insertion sociale et professionnelle, enfance et famille, personnes âgées et personnes handicapées, éducation, culture, sport et vie associative constituent ainsi les champs d'intervention de l'assemblée départementale.


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