Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Agent de manutention, régie son et lumière - Communauté de communes du Pays de Château-Gontier (Mayenne 53 - Pays de la Loire)
Agent de manutention, régie son et lumière


J'aimerais postuler plus tard
M'envoyer cette offre par email



Agent de manutention, régie son et lumière


Poste ouvert en recrutement
29/03/2022
Descriptif et missions
Communauté de communes du Pays de Château-Gontier recrute :
Agent de manutention, régie son et lumière
Affecté.e au service Fêtes et Manifestations au sein du Pôle Patrimoine et Cadre de vie, l’Agent de manutention, régie son et lumière occupe les missions suivantes :
1-1 Manutention :
- Assure les opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de marchandises, de produits ou d'objets
- Participe à la logistique générale des fêtes et manifestations locales : montage des matériels pour les fêtes (gradins, stands, podium...)
- Mise en place de mobilier (grilles d'expositions, tables)
- Entretien des salles
- Déménagement bureaux, classes et locaux divers
- Conduite d'engins (chariot élévateur)
- Conduite poids lourds (apprécié)
1-2 Aide à la régie, son et lumière :
- Aide à la régie son et lumière, pour l'ensemble des salles et installations extérieures d'événementiel
- Participation à l’accueil et installation des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles ou des événements (console, projecteur, câbles, vidéo-projection-)
- Adaptation, contrôles des installations et mise en sécurité du plateau
1-3 Sécurité, incendie des manifestations (SSIAP) :
- Prévention des incendies
- Rondes de surveillance
- Application des consignes de sécurité
- Tenue de la main courante
- Surveillance des issues de secours
- Sécurité incendie des biens
- Sécurité des personnes
- Assistance des personnes
- Evacuation du public (assurer la vacuité des dégagements)
- Intervention face aux incendies (appel et réception des services de secours)
- Surveillance et l'exploitation du PC sécurité
1-1 Manutention :
- Assure les opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de marchandises, de produits ou d'objets
- Participe à la logistique générale des fêtes et manifestations locales : montage des matériels pour les fêtes (gradins, stands, podium...)
- Mise en place de mobilier (grilles d'expositions, tables)
- Entretien des salles
- Déménagement bureaux, classes et locaux divers
- Conduite d'engins (chariot élévateur)
- Conduite poids lourds (apprécié)
1-2 Aide à la régie, son et lumière :
- Aide à la régie son et lumière, pour l'ensemble des salles et installations extérieures d'événementiel
- Participation à l’accueil et installation des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles ou des événements (console, projecteur, câbles, vidéo-projection-)
- Adaptation, contrôles des installations et mise en sécurité du plateau
1-3 Sécurité, incendie des manifestations (SSIAP) :
- Prévention des incendies
- Rondes de surveillance
- Application des consignes de sécurité
- Tenue de la main courante
- Surveillance des issues de secours
- Sécurité incendie des biens
- Sécurité des personnes
- Assistance des personnes
- Evacuation du public (assurer la vacuité des dégagements)
- Intervention face aux incendies (appel et réception des services de secours)
- Surveillance et l'exploitation du PC sécurité
Profil recherché
2) Compétences requises :
- Bonne condition physique (port de charge lourdes notamment pour le montage du matériel)
- Polyvalence, réactivité
- Rigueur et respect des consignes
- Intérêt et sensibilité aux arts et techniques du spectacle
- Sens du travail en équipe
- Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
- Savoir rendre compte à son responsable
- Qualités relationnelles (avec la population et les collègues)
3) Profil Personnel/Qualifications :
- Qualification : agent de sécurité incendie (SSIAP) nécessitant l’habilitation électrique et une formation SST
- Autorisation de conduite d'engins (pouvant être acquise par la formation) : chariot élévateur, nacelle...
- Permis Poids lourd (apprécié)
4) Observations :
- Prise de poste : Dès que possible
- Temps complet (1607 heures annuelles)
- Travail en soirée et en week-end en fonction des évènements et manifestations organisées
5) Modalités de recrutement :
Par voie statutaire ou contractuelle
- Voie statutaire : Poste ouvert au grade d’adjoint technique et adjoint principal de 2ème classe (grade maximum)
- Voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d’un an avec possibilité de reconduction
6) Rémunération :
Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique + Régime indemnitaire + Prime annuelle + Prestations actions sociales, CNAS, COS
7) Candidature :
Candidature (CV+ Lettre de motivation OBLIGATOIRE en format PDF exclusivement)
A l’attention de M. le Président de la Communauté de Communes
Hôtel de Ville et de Pays – Service des Ressources Humaines – 23, place de la République
Château-Gontier – 53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
ou par mail.
Si vous êtes agent de la fonction publique, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative
- Bonne condition physique (port de charge lourdes notamment pour le montage du matériel)
- Polyvalence, réactivité
- Rigueur et respect des consignes
- Intérêt et sensibilité aux arts et techniques du spectacle
- Sens du travail en équipe
- Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
- Savoir rendre compte à son responsable
- Qualités relationnelles (avec la population et les collègues)
3) Profil Personnel/Qualifications :
- Qualification : agent de sécurité incendie (SSIAP) nécessitant l’habilitation électrique et une formation SST
- Autorisation de conduite d'engins (pouvant être acquise par la formation) : chariot élévateur, nacelle...
- Permis Poids lourd (apprécié)
4) Observations :
- Prise de poste : Dès que possible
- Temps complet (1607 heures annuelles)
- Travail en soirée et en week-end en fonction des évènements et manifestations organisées
5) Modalités de recrutement :
Par voie statutaire ou contractuelle
- Voie statutaire : Poste ouvert au grade d’adjoint technique et adjoint principal de 2ème classe (grade maximum)
- Voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d’un an avec possibilité de reconduction
6) Rémunération :
Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique + Régime indemnitaire + Prime annuelle + Prestations actions sociales, CNAS, COS
7) Candidature :
Candidature (CV+ Lettre de motivation OBLIGATOIRE en format PDF exclusivement)
A l’attention de M. le Président de la Communauté de Communes
Hôtel de Ville et de Pays – Service des Ressources Humaines – 23, place de la République
Château-Gontier – 53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
ou par mail.
Si vous êtes agent de la fonction publique, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative
Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d’année
- Compte-Epargne Temps
- Avancement de carrière/promotion
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d’Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de ChâteauGontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la
Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.
Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose :
- d’un cadre de vie privilégié, prenant le meilleur des milieux urbains & ruraux
- d’un tissu économique riche, à la fois siège d’ETI nationales & internationales (V&B, Réauté, Adx
Groupe, Afi centrifuge, Sodistra, Protecthoms, …), ainsi que de filiales de grands groupes (Fromagerie
Perrault, Hutchinson, Cargill, Longchamp, …)
- du centre hospitalier du Haut Anjou (urgences, maternité, …)
- de tous les services que peut attendre la population (piscine, crèche, théâtre, médiathèque,
conservatoire de musique, danse & arts plastiques, musée, …)
- d’une dynamique associative locale, que ce soit dans le domaine du sport ou de la culture
- d’une programmation artistique & culturelle reconnue avec nos scènes nationales (arts vivants) & centre
d’art contemporain d’intérêt national
Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.
Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose :
- d’un cadre de vie privilégié, prenant le meilleur des milieux urbains & ruraux
- d’un tissu économique riche, à la fois siège d’ETI nationales & internationales (V&B, Réauté, Adx
Groupe, Afi centrifuge, Sodistra, Protecthoms, …), ainsi que de filiales de grands groupes (Fromagerie
Perrault, Hutchinson, Cargill, Longchamp, …)
- du centre hospitalier du Haut Anjou (urgences, maternité, …)
- de tous les services que peut attendre la population (piscine, crèche, théâtre, médiathèque,
conservatoire de musique, danse & arts plastiques, musée, …)
- d’une dynamique associative locale, que ce soit dans le domaine du sport ou de la culture
- d’une programmation artistique & culturelle reconnue avec nos scènes nationales (arts vivants) & centre
d’art contemporain d’intérêt national

Postuler avec mon compte candidat
Déjà inscrit ?



Chargement en cours ...
Veuillez patientez S.V.P !!!



Soyez parmi les premiers à postuler

Filière : Technique

Métier : Logistique - Maintenance - Entretien

Catégorie : C

Adjoint technique territorial-ATT

CDD ou titulaire

CHÂTEAU GONTIER
(Pays de la Loire)

Titulaire ou contractuel

Expérience : 2 à 3 ans

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 17/05/2022