Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Agent de pôle thématique -Médiatheque - H/F - METROPOLE AIX MARSEILLE PROVENCE AMP
Agent de pôle thématique -Médiatheque - H/F


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Agent de pôle thématique -Médiatheque - H/F
Descriptif et missions
METROPOLE AIX MARSEILLE PROVENCE AMP recrute :
Agent de pôle thématique -Médiatheque - H/F
Au sein de la Direction de la Médiathèque Intercommunale :
La Métropole recrute un agent de pôle thématique - H/F
Vos missions :
Assurer la médiation documentaire auprès du public
Concevoir et mettre en œuvre des projets d'action culturelle du département à l’échelle du réseau et du site
Activités principales :
Accueillir, informer, orienter, et former les usagers :
Renseigner, conseiller et accompagner les usagers dans leur recherche (physique et numérique)
Veiller à la qualité du confort, à la sécurité des usagers et au respect du règlement intérieur
Inscrire les usagers (individuels et/ou collectivités) de la médiathèque et mettre à jour leurs données personnelles
Réaliser des ateliers avec des groupes (classes ou associations) portant sur des thématiques ou sujets liés au pôle
Ouvrir et fermer le bâtiment du site (+ mise sous alarme)
Être l'interlocuteur des services techniques et prestataires
Retirer le courrier
Participer aux opérations de classement, de transaction et de promotion des documents :
Classer et mettre en valeur les collections du pôle
Enregistrer les transactions de documents (prêt/retour/réservation)
Gérer les documents de la navette (arrivée/départ)
Proposer, élaborer, réaliser et évaluer les projets d’action culturelle :
Définir un projet et renseigner la fiche projet
Participer aux différentes instances de l'action culturelle (comités de pilotage, rencontres avec les partenaires)
Coordonner et suivre les différentes phases de réalisation
Communiquer sur les actions et élaborer des produits éditoriaux
Préparer les ateliers ou visites d'exposition et accueillir les groupes
Programmer et animer les actions (y compris hors les murs)
Renseigner les outils d'évaluation
Établir un bilan et en dresser les perspectives
La Métropole recrute un agent de pôle thématique - H/F
Vos missions :
Assurer la médiation documentaire auprès du public
Concevoir et mettre en œuvre des projets d'action culturelle du département à l’échelle du réseau et du site
Activités principales :
Accueillir, informer, orienter, et former les usagers :
Renseigner, conseiller et accompagner les usagers dans leur recherche (physique et numérique)
Veiller à la qualité du confort, à la sécurité des usagers et au respect du règlement intérieur
Inscrire les usagers (individuels et/ou collectivités) de la médiathèque et mettre à jour leurs données personnelles
Réaliser des ateliers avec des groupes (classes ou associations) portant sur des thématiques ou sujets liés au pôle
Ouvrir et fermer le bâtiment du site (+ mise sous alarme)
Être l'interlocuteur des services techniques et prestataires
Retirer le courrier
Participer aux opérations de classement, de transaction et de promotion des documents :
Classer et mettre en valeur les collections du pôle
Enregistrer les transactions de documents (prêt/retour/réservation)
Gérer les documents de la navette (arrivée/départ)
Proposer, élaborer, réaliser et évaluer les projets d’action culturelle :
Définir un projet et renseigner la fiche projet
Participer aux différentes instances de l'action culturelle (comités de pilotage, rencontres avec les partenaires)
Coordonner et suivre les différentes phases de réalisation
Communiquer sur les actions et élaborer des produits éditoriaux
Préparer les ateliers ou visites d'exposition et accueillir les groupes
Programmer et animer les actions (y compris hors les murs)
Renseigner les outils d'évaluation
Établir un bilan et en dresser les perspectives
Profil recherché
Compétences transversales :
Communiquer avec le public
Connaître les principes d’accueil et de démarche qualité
Maîtriser les techniques de prise de parole en public
Savoir accueillir et animer des groupes
Maîtriser les logiciels documentaires, bureautiques, et le portail documentaire de la médiathèque
Maîtriser la recherche et le traitement de l'information
Connaître la méthodologie de formation et d’évaluation
Connaître l’environnement professionnel, administratif et réglementaire
Comprendre et respecter les consignes de travail
Connaître et respecter le règlement intérieur
Compétences métier :
Connaitre les modalités de classement de signalement, de description catalographiques, de constitution et de gestion des collections
Connaître la collection de la bibliothèque (organisation, conditions de prêts et de consultation)
Maîtriser de l’écriture web
Connaître les principes et techniques de politique documentaire
Connaître l’édition physique et numérique
Maîtriser les techniques de lecture à voix haute
Savoir-être :
Avoir le sens du service public
Avoir le sens de l’organisation
Capacités d’adaptation
Capacité d’écoute
Disposer d’un esprit d’équipe
Disposer d’un esprit d’initiative
Savoir rendre compte
Faire preuve :
- d’autonomie
- d’aisance relationnelle
- d’aptitudes à la communication
- de bonne expression orale
- de conscience professionnelle
- de discrétion
- de disponibilité
- de ponctualité et d’assiduité
- de réceptivité
- de réserve professionnelle
Information(s) complémentaire(s)
Semaine de travail organisée sur 4 jours (lundi : jour non travaillé). Permanence jusqu’à 18h30. Travail la moitié des samedis selon des horaires correspondants à l’ouverture de l’établissement de 9h à 18h30. Jour de récupération les semaines avec samedi : jeudi. Travail en soirée occasionnel en dehors des heures habituelles pour l'action culturelle. Déplacements à prévoir sur l’ensemble du réseau (samedis de réserve, réunions, action culturelle...)
Poste basé sur le site d'Istres
Communiquer avec le public
Connaître les principes d’accueil et de démarche qualité
Maîtriser les techniques de prise de parole en public
Savoir accueillir et animer des groupes
Maîtriser les logiciels documentaires, bureautiques, et le portail documentaire de la médiathèque
Maîtriser la recherche et le traitement de l'information
Connaître la méthodologie de formation et d’évaluation
Connaître l’environnement professionnel, administratif et réglementaire
Comprendre et respecter les consignes de travail
Connaître et respecter le règlement intérieur
Compétences métier :
Connaitre les modalités de classement de signalement, de description catalographiques, de constitution et de gestion des collections
Connaître la collection de la bibliothèque (organisation, conditions de prêts et de consultation)
Maîtriser de l’écriture web
Connaître les principes et techniques de politique documentaire
Connaître l’édition physique et numérique
Maîtriser les techniques de lecture à voix haute
Savoir-être :
Avoir le sens du service public
Avoir le sens de l’organisation
Capacités d’adaptation
Capacité d’écoute
Disposer d’un esprit d’équipe
Disposer d’un esprit d’initiative
Savoir rendre compte
Faire preuve :
- d’autonomie
- d’aisance relationnelle
- d’aptitudes à la communication
- de bonne expression orale
- de conscience professionnelle
- de discrétion
- de disponibilité
- de ponctualité et d’assiduité
- de réceptivité
- de réserve professionnelle
Information(s) complémentaire(s)
Semaine de travail organisée sur 4 jours (lundi : jour non travaillé). Permanence jusqu’à 18h30. Travail la moitié des samedis selon des horaires correspondants à l’ouverture de l’établissement de 9h à 18h30. Jour de récupération les semaines avec samedi : jeudi. Travail en soirée occasionnel en dehors des heures habituelles pour l'action culturelle. Déplacements à prévoir sur l’ensemble du réseau (samedis de réserve, réunions, action culturelle...)
Poste basé sur le site d'Istres
Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Amicale du personnel
- Régime indemnitaire
Description de la collectivité
Avec une superficie de plus de 3 000 km2, une population de 1,8 million d'habitants et le regroupement de 92 communes, la métropole d'Aix-Marseille-Provence est la première métropole de province. Elle exerce les compétences stratégiques majeures qui orientent le développement du territoire dans toutes ses dimensions : développement et aménagement économique, social et culturel, aménagement de l'espace, politique locale de l'habitat, politique de la ville, gestion des services d'intérêt collectif, protection et mise en valeur de l'environnement et politique du cadre de vie.
Les six conseils de territoire qui la composent sont dotés de compétences de proximité
Les six conseils de territoire qui la composent sont dotés de compétences de proximité


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Filière Culturel
Métier Culture - Conserv patrimoine
Catégorie C
Adjoint territorial du patrimoine-ATP
CDD ou titulaire
ISTRES
(Provence-Alpes-Côte d'Azur)
Titulaire ou contractuel
Expérience de 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite le 07/02/2021