Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Agent de police municipale - Unité de nuit (h/f) - Communauté d'Agglomération VAL PARISIS

Agent de police municipale - Unité de nuit (h/f)

 Communauté d'Agglomération VAL PARISIS     Titulaire


communaute agglomeration val parisis 95 recrute
08/03/2019

Descriptif et missions

Communauté d'Agglomération VAL PARISIS recrute :
Agent de police municipale - Unité de nuit (h/f)

Recrute pour la brigade de nuit, par voie de mutation ou sur liste d’aptitude, pour son service de police municipale mutualisée

GARDIEN-BRIGADIER OU BRIGADIER

Placé(e) sous la responsabilité du chef de service responsable d’unité :

Missions

- Missions relevant de la compétence de la police municipale,
- Mise en œuvre des pouvoirs de police des maires des quinze communes de la Communauté d’agglomération Val Parisis,
- Missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et salubrité publiques sur l’ensemble du territoire de l’agglomération,
- Application et suivi des missions et des consignes confiées par la hiérarchie,
- Information en temps réel, auprès de la hiérarchie, des évènements importants,
- Rédaction et transmission des écrits professionnels en temps réel,
- Intervention et relevé des infractions sur le territoire,
- Veille au respect des arrêtés de police des 15 maires de l’agglomération,
- Patrouilles véhiculées et pédestres dans les secteurs définis par la hiérarchie.

Le service est doté des moyens ci-après pour ses missions :

Pistolet automatique 9 mm
Gilets pare-balles individuels
Lanceur de balles de défense (catégorie B)
Pistolet à impulsion électrique
Bâton de défense télescopique
Casque de protection
Éthylotest
Caméras piéton
Radios géo-localisées
Unité cynophile

Profil recherché

Profil du candidat

- Maîtrise des pouvoirs de police du Maire ;
- Connaissance du code de la route, des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de police municipale,
- Connaissance du fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales,
- Disponibilité - Réactivité – Intégrité,
- Capacité d’analyse, d’observation et de gestion des situations particulières,
- Capacité rédactionnelle,
- Capacité à être doté d’armes de catégories B et D,
- Esprit d’initiative et d’organisation - Polyvalence et adaptation,
- Sens du relationnel - Maîtrise de soi,
- Formation Moniteur au Maniement des Armes (MMA), référent GTPI appréciés.

Avantages liés au poste

  • Voiture de service/fonction

Avantages collectifs au travail

  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

Un territoire à 15 communes

Le périmètre de la Communauté d’agglomération Val Parisis est composé de 15 communes dont dix issues du Parisis (Beauchamp, Bessancourt, Cormeilles-en-Parisis, Franconville, Herblay, La Frette-sur-Seine, Montigny-lès-Cormeilles, Pierrelaye, Sannois et Taverny), quatre de Val-et-Forêt (Ermont, Eaubonne, Le Plessis-Bouchard et Saint-Leu-La-Forêt) et Frépillon.

15 communes dans le Val-d'Oise (95)
270 724 habitants (population INSEE 2017 recensement 2014)
87 Km²
87 élus communautaires
15 000 entreprises (entreprises, professions libérales, commerçants, auto-entrepreneurs...)
16 gares
Un axe routier dense (A15, A115, RD14, RD 392)




communaute agglomeration val parisis 95 emploi

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