Agent·e de police municipale

Agent·e de police municipale

Sous l'autorité des chefs de service de police municipale, vous assurez des missions de prévention et de maintien du bon ordre sur la voie publique. De même, vous veillerez à la sécurité et à la tranquillité publiques et assurez une relation de proximité avec la population. A ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Contrôler et appliquer les arrêtés de police du maire (mise en place des arrêtés et dresser les procès verbaux des infractions)
- Surveiller le domaine public (marchés, foires, manifestations sportives et culturelles, environnement-)
- Participer au bon déroulement des manifestations publiques (encadrement d’événements particuliers, cérémonies officielles-)
- Contrôler la circulation et le stationnement
- Assurer les actions de proximité et le contact avec la population et les commerces
- Assurer des vacations au C.S.U
- Accueillir et orienter les personnes sur la voie publique
- Appliquer les consignes de sécurité
- Constater les infractions, et relever les contraventions
- Rédiger des comptes-rendus

Connaissances :
- de la législation et de la réglementation
- du terrain
- du fonctionnement des collectivités locales

Savoir faire
- Maîtrise des pouvoirs de police du Maire, du droit pénal, du code de procédure pénale
- Maîtrise des écrits administratifs et judiciaires et de l'outil informatique
- Maîtrise des techniques suivantes : gestion de conflits, interpellation, gestes de 1er secours.

Savoir être :
- Rigueur, discrétion
- Sens de la discipline
- Disponibilité
- Capacité à travailler en équipe, sens du devoir et du service public
- Pédagogue vis-à-vis du citoyen

Formation / Expérience :
- Expérience souhaitée
- Agréments, assermentation, port d'arme
- Permis B valide indispensable
- Permis moto serait un plus
- Cadre d'emplois des agent-es de police municipale (C)

Conditions de travail :
- Poste à temps complet, 37 h 30 hebdomadaires, du lundi au dimanche, par roulement le week-end et jours fériés
- Travail en journée, de nuit
- Exercice soumis à des conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation, de formation initiale et continue
- Contacts directs avec la population, relations avec les élus et les autres services de la Ville
- Port d’armes de catégorie B8- et D2-.
- Travail principalement sur le terrain en patrouille en binôme et ponctuellement en bureau au poste de police
- Déplacements fréquents sur le territoire de la ville

Conditions de recrutement :
- Par voie de mutation ou sur liste d’aptitude

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
à
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de ville
41012 BLOIS CEDEX
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