Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Un agent polyvalent en crèche (F/H) - MAIRIE DE CLAMART (Hauts-de-Seine 92 - Île-de-France)

Un agent polyvalent en crèche (F/H)

Localisation recruteur MAIRIE DE CLAMART    status candidat Titulaire ou contractuel



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clamart 92 recrute
Un agent polyvalent en crèche (F/H)
Localisation recruteur MAIRIE DE CLAMART    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
14/04/2022

Descriptif et missions

MAIRIE DE CLAMART recrute :
Un agent polyvalent en crèche (F/H)

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice de l’établissement d’accueil, vous assurez les missions suivantes :

Dans le respect du projet pédagogique de l’établissement :

- Préparer les repas des enfants accueillis dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité :
o Relever les températures du réfrigérateur et des plats
o Mettre en chauffe les appareils ménagers et les plats
o Préparer les chariots des repas selon les unités
o Préparer le goûter
o Entretien de la vaisselle et rangement, nettoyage des biberons

- Entretenir les locaux (sols, mobiliers, sanitaires, extérieurs) :
o Ranger les réserves, réceptionner les livraisons
o Entretien du linge de la crèche (lessive et rangement) et distribution dans les unités
o Faire fonctionner efficacement les différents appareils de la crèche (cuisine/lingerie) et veiller à leur entretien
o Gérer les stocks des produits d’entretien

- Participer à l’accompagnement des enfants à certains moments de la journée
- Participer aux réunions d’équipes
- En cas d’épidémie, renforcer les mesures d’hygiène
- Participer à des actions de formation

Vos conditions de travail

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Temps plein (39 heures par semaine) : horaires variables selon les structures (amplitude horaire : 7h30 – 19h00)
25 jours de congés annuels + 23 jours d’ARTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CIA + participation employeur à une mutuelle et/ou un contrat de prévoyance
CNAS (Comité National d’Action Sociale) + Clam’Ass’Ter
Formations continues (formations individuelles, collectives, accompagnement à la VAE-)

Possibilité d’évolution

Profil recherché

Vous avez une bonne connaissance des règles HACCP et des règles d’entretien des locaux, du linge et de l’utilisation des produits d’entretien. Vous appréciez le travail dans un milieu d’accueil du jeune enfant. Vous êtes organisé(e), autonome, ponctuel(l) et avez le sens du secret professionnel. Une expérience similaire dans un établissement d’accueil du jeune enfant ou dans les écoles est indispensable.

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • CIA
  • Charte Handicap
  • Charte de la diversité
  • Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
  • Gratification pour les médailles du travail
  • Aides à la rentrée scolaire
  • Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Située à 5 km au sud-ouest de Paris, accessible directement de la gare Montparnasse (7mn), Clamart, commune membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris, est une ville de 53 000 habitants en fort développement. Première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express, bientôt dotée d’un second tramway (futur tramway T10), Clamart a signé l’un des premiers contrats d’intérêt national avec l’Etat qui confirme l’ampleur et la pertinence de ses projets : enfouissement de la ligne à très haute tension, création de deux éco-quartiers (+ de 3000 logements) où mixité sociale et fonctionnelle se conjuguent avec bien-être et biodiversité.

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