Un agent polyvalent en crèche (F/H)

Un agent polyvalent en crèche (F/H)

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice de l’établissement d’accueil, vous assurez les missions suivantes :

Dans le respect du projet pédagogique de l’établissement :

- Préparer les repas des enfants accueillis dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité :
o Relever les températures du réfrigérateur et des plats
o Mettre en chauffe les appareils ménagers et les plats
o Préparer les chariots des repas selon les unités
o Préparer le goûter
o Entretien de la vaisselle et rangement, nettoyage des biberons

- Entretenir les locaux (sols, mobiliers, sanitaires, extérieurs) :
o Ranger les réserves, réceptionner les livraisons
o Entretien du linge de la crèche (lessive et rangement) et distribution dans les unités
o Faire fonctionner efficacement les différents appareils de la crèche (cuisine/lingerie) et veiller à leur entretien
o Gérer les stocks des produits d’entretien

- Participer à l’accompagnement des enfants à certains moments de la journée
- Participer aux réunions d’équipes
- En cas d’épidémie, renforcer les mesures d’hygiène
- Participer à des actions de formation

Vos conditions de travail

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Temps plein (39 heures par semaine) : horaires variables selon les structures (amplitude horaire : 7h30 – 19h00)
25 jours de congés annuels + 23 jours d’ARTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CIA + participation employeur à une mutuelle et/ou un contrat de prévoyance
CNAS (Comité National d’Action Sociale) + Clam’Ass’Ter
Formations continues (formations individuelles, collectives, accompagnement à la VAE-)

Possibilité d’évolution

Vous avez une bonne connaissance des règles HACCP et des règles d’entretien des locaux, du linge et de l’utilisation des produits d’entretien. Vous appréciez le travail dans un milieu d’accueil du jeune enfant. Vous êtes organisé(e), autonome, ponctuel(l) et avez le sens du secret professionnel. Une expérience similaire dans un établissement d’accueil du jeune enfant ou dans les écoles est indispensable.