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agent-e de portage

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Localisation recruteur Ville de ANNEMASSE    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville annemasse 74 recrute
agent-e de portage
Localisation recruteur Ville de ANNEMASSE    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
10/01/2022

Descriptif et missions

Ville de ANNEMASSE recrute :
agent-e de portage

La Ville d'ANNEMASSE recherche,

1 AGENT DE PORTAGE DE REPAS A DOMICILE (h/f)
affecté au
SERVICE DE MAINTIEN A DOMICILE DES RETRAITES
ESPACE COLETTE BELLEVILLE
- poste à 50 % -


- recrutement direct ou par voie statutaire -

Le service de maintien à domicile des personnes retraitées a fait du portage des repas une action essentielle dans le maintien à domicile des plus fragiles. Devant l'augmentation régulière du nombre de bénéficiaires, nous souhaitons renforcer les moyens humains qui nous permettent d'apporter une écoute personnalisée et du temps à chaque bénéficiaire.
Ces postes sont pleinement intégrés dans le fonctionnement de l'Espace Colette Belleville et des liens étroits avec les agents chargés du maintien à domicile sont essentiels.


Sous l'autorité du responsable du C.C.A.S. et de la responsable du service maintien à domicile, il(elle) est chargé(e):
- d'assurer quotidiennement des visites au domicile des bénéficiaires du portage de repas afin de maintenir le lien social, en leur apportant leur repas et en leur prêtant une attention personnalisée,
- d'analyser les situations des bénéficiaires et leurs demandes afin de rapporter objectivement à la responsable de service des informations permettant d'engager une action d'accompagnement si besoin
- d'apporter à la personne âgée les informations utiles à la consommation des repas servis et plus globalement d'échanger sur les questions relatives au domaine nutritionnel
- de travailler étroitement avec le prestataire et les partenaires de la restauration afin de répondre au mieux aux besoins des usagers et du service
- d'effectuer ponctuellement le conditionnement des repas dans les sacs de transport, dans une pièce à basse température
- de gérer quotidiennement les commandes de repas

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

- Capacité à travailler en équipe
- Apprécier le contact avec les personnes âgées et savoir être à leur écoute
- Avoir un attrait pour le domaine de la nutrition des personnes fragilisées
- Capacité à rendre compte des situations particulières
- Permis B indispensable

QUALITES REQUISES

- Bonne présentation
- Bonne condition physique et dynamisme
- Empathie et politesse
- Respect des personnes âgées, des collègues et de la hiérarchie
- Sens des responsabilités et de la rigueur
- Respect des consignes de travail et de sécurité
- Discrétion

CONTRAINTES

- Déplacements à l'extérieur, véhiculé ou à pieds, quelle que soit la météo
- Travail ponctuel dans une pièce à 4-C
- Travail basé sur 5 jours de 3 heures 30 par semaine : 8 h 30 – 12 h

poste à pourvoir le plus rapidement possible
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (C. V + lettre de motivation)
à Monsieur Le Maire
Service des Ressources Humaines
B. P. 530 74107ANNEMASSE CEDEX







Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

Ville de 36 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève (950 000 habitants), Annemasse connaît un dynamisme démographique (2 % en moyenne par an), économique et urbain importants.


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