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AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE- ASVP

Localisation recruteur Ville de SAINTE MAXIME    status candidat Contractuel

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ville sainte maxime 83 recrute
AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE- ASVP
07/01/2021

Descriptif et missions

Ville de SAINTE MAXIME recrute :
AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE- ASVP

- Surveiller la voie publique (recensement des dégradations diverses)
- Gérer le stationnement payant et gênant (prévention et répression par verbalisation)
- Participer au traitement des véhicules épaves, ventouses et localisés ainsi que des dépôts sauvages
- Assurer la prévention aux abords des équipements et lieux publics
- Effectuer l’îlotage dans les divers secteurs de la ville, les parcs et jardins ainsi que la surveillance des foires et marchés
- Sécuriser les points écoles
- Assurer une relation de proximité avec les commerçants
- Renseigner les usagers des voies publiques
- Intervenir ou alerter dans le cas de constats de situation de mise en péril des personnes ou des biens
- Encadrer si besoin les manifestations sur la voie publique en complémentarité des services de Police
- Etablir des comptes rendus d’activité

Profil recherché

- Moralité irréprochable, casier judiciaire vierge (une enquête sera diligentée pour agrément parquet et assermentation)
- Bonne connaissance de la réglementation en matière de Code de la route et le sens du service public
- Excellent relationnel, sens des responsabilités, des aptitudes au dialogue, à l’écoute et au travail d’équipe
- Disponible, rigoureux et discret
- Une expérience dans les métiers de la sécurité est un plus
- Connaissance des outils bureautiques et de bonnes qualités rédactionnelles exigées (rapports, comptes rendus)
- Permis B obligatoire. Port d’un uniforme. Bonne condition physique (travail en extérieur)


Poste à temps plein du 1er Avril 2021 au ...: Possibilité de travail les dimanches et jours fériés.

Avantages collectifs au travail

  • Charte managériale
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Congés supplémentaires
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • CIA

ville sainte maxime 83 emploi

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