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Agent de surveillance de la voie publique H/F

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 Ville de GONESSE     Titulaire ou contractuel


ville gonesse 95 recrute
14/11/2018

Descriptif et missions

Ville de GONESSE recrute :
Agent de surveillance de la voie publique H/F

- Définition :

L’ASVP fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance, il constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques), participe à des missions de prévention sur la voie publique, aux abords des établissements scolaires et des autres bâtiments et lieux publics et assure une médiation préventive dans les espaces publics.

- Missions principales :

- Contrôle du stationnement réglementé et gênant :
- Informer de façon préventive les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques ;
- Contrôler l’application de la réglementation du stationnement, du code des assurances ;
- Relever les infractions, les qualifier, établir les procès-verbaux d’infraction, y compris par le Procès-Verbal Electronique (PVE - sous réserve d’assermentation) ;
- Rédiger les écrits professionnels découlant des activités (compte-rendu, rapport d’activité et de surveillance).

- Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental :
- Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages ;
- Contrôler la réglementation du code de l’environnement et du règlement sanitaire départemental ;
- Constater les infractions et verbaliser ;
- Prévenir, conseiller, dissuader les usagers en matière de propreté des voies et des espaces publics.

- Ilotage et prévention sur la voie publique de l’ensemble du territoire de Gonesse :
- Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus sur la voie publique, porter assistance aux personnes, en rendre compte ;
- Signaler un accident et donner les informations nécessaires aux services compétents ;
- Surveillance et sécurisation des enfants aux abords des écoles ;
- Surveillance des manifestations sportives, culturelles et commémoratives.

- Renseignement des usagers : analyser les demandes des usagers et apporter les réponses adaptées

- Patrouilles (à pied, à vélo ou avec véhicule motorisé).

- Horaires :

Horaires réalisés sur la base de 35 heures hebdomadaires.
Organisation par système d’équipes.
Amplitude horaire du lundi au vendredi, de 8h à 18h45, répartie entre 2 équipes comme suit :
- Equipe 1 : du lundi au jeudi de 8h à 17h45
- Equipe 2 : du mardi au vendredi de 9h à 18h45
Possibilité d’intervention les week-ends et jours fériés selon les besoins de la collectivité et les évènements (brocante, 14 juillet-).

28 jours de congés annuels + 3 jours du Maire + jours d’ancienneté (le cas échéant).
Les heures supplémentaires réalisées sur demande de la hiérarchie et selon les nécessités de service seront récupérées.


- Conditions particulières d’exercice du métier :

- Rythme de travail très variable (selon les évènements).
- Bonne condition physique recommandée.
- Très grande adaptabilité aux usagers et aux situations (risques de tensions, nécessité d’un comportement adapté aux situations).
- Possibilité d’astreintes.
- Respect des règles d’hygiène et de salubrité.

Profil recherché

- Diplômes et permis obligatoires :

- Permis B obligatoire.
- Conditions d’assermentation liées aux prérogatives exercées.

- Compétences nécessaires :

- Maîtrise des articles de lois, du code de la route, du code des assurances ;
- Maîtrise de la réglementation sur le stationnement et son application (règles, zones-) ;
- Connaissance des services de la collectivité, du territoire de Gonesse ;
- Maîtrise des techniques de médiation et de négociation ;
- Maîtrise du Procès-Verbal Electronique (utilisation et circuit de traitement) ;
- Maîtrise des écrits professionnels, administratifs et judiciaires (compte-rendus, rapports-) et des règles de syntaxe, de grammaire et d’orthographe.

- Qualités – Aptitudes :

- Rigueur, discrétion professionnelle.
- Sens de l’observation.
- Maitrise de soi.
- Sens du relationnel.
- Sens du service public et du travail en équipe.
- Disponibilité.

Avantages liés au poste

  • NBI

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Amicale du personnel
  • Régime indemnitaire

ville gonesse 95 emploi

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