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AGENT TECHNIQUE POLYVALENT / ELECTRICIEN BATIMENT H/F

Localisation recruteur MAIRIE DE VALSERHONE (limite Ain/haute-Savoie)    status candidat Titulaire ou contractuel

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valserhone 01 recrute
AGENT TECHNIQUE POLYVALENT / ELECTRICIEN BATIMENT H/F
19/01/2021

Descriptif et missions

MAIRIE DE VALSERHONE (limite Ain/haute-Savoie) recrute :
AGENT TECHNIQUE POLYVALENT / ELECTRICIEN BATIMENT H/F

Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d’après des documents techniques.

ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINCIPALES :


- Assure le diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d’une installation courante et réalisation d’une installation simple.
- Assure le remplacement du matériel (éclairage, prise de courant, alarme -)
- Assure les petites installations électriques (réseaux électriques, réseaux informatiques, alimentations volets roulants etc.-.)
- Assure l’entretien des installations de sécurité incendie (alarme, bloc de secours-) - Assure le suivi et réalisation de travaux suite aux contrôles des organismes agréés.
- Effectuer sommairement un relevé de plan, croquis, un devis descriptif et/ou quantitatif
- Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l’information des usagers - Utiliser le matériel pour travaux en hauteur

ATTRIBUTIONS PONCTUELLES OU SPECIFIQUES :

- Participe à des missions d’entretien des bâtiments publics et à toutes autres missions en fonction des compétences et selon les nécessités des services techniques. - Assure la manutention dans les équipements (meubles, documents, etc-.)
- Assure la recherche de réseau (à défaut de plan)
- Vérification du bon fonctionnement des radiateurs
- Participation au déneigement en période hivernale
- Assure l’encadrement des stagiaires du lycée ou d’autres organismes
- En fonction des besoins des services et à la demande du responsable de service, l’agent pourra être amené à effectuer des dépassements d’horaires
- Assure ponctuellement des interventions en hauteur.

MARGE D’AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :

- Placé sous la responsabilité du responsable de la gestion et du suivi des interventions bâtiments
- Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités - Garant de la bonne réalisation des travaux dans sa ou ses spécialités

Profil recherché

CONNAISSANCES PARTICULIERES REQUISES OU A ACQUERIR : (Savoir faire)

Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités

- Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment - Saisir et évaluer le déroulement des opérations d’entretien
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
- Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Appliquer la réglementation des établissements recevant du public
- Rendre compte à la hiérarchie
- Consignes de sécurité
- Règles d’entretien d’un bâtiment.

Travaux d’entretien courant des équipements
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (Electricité courant fort et faible).
- Lire et comprendre un plan
- Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
- Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail
- Conduire un véhicule
Relations avec les usagers et utilisateurs

- Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours
- Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurités liées aux travaux en cours dans les bâtiments.

QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES : (Savoir être)

. Qualités professionnelles et organisationnelles :

Etre rigoureux et méthodique
Etre organisé et ordonné
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Savoir évoluer et mettre à jour ses connaissances Savoir reconnaître les priorités Avoir le sens des responsabilités.

. Qualités relationnelles et de communication:

Savoir communiquer et transmettre des informations
Savoir rendre compte
Avoir le sens du contact
Etre discret
Savoir gérer les conflits
Savoir discuter avec les partenaires extérieurs et les services internes.

. Attitudes éthiques :

Sens du service public
Sens de l’économie
Respect des obligations du fonctionnaire

Avantages collectifs au travail

  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Amicale du personnel
  • ARTT
  • CIA

Description de la collectivité

Valserhône est une commune nouvelle créée au 01.01.2019 et située dans l'est du département de l'Ain, en région Auvergne-Rhône-Alpes, issue de la fusion des trois communes déléguées de Bellegarde-sur-Valserine, Châtillon-en-Michaille et Lancrans.



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