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AGENTS RECENSEURS

Localisation recruteur Ville de ANNEMASSE    status candidat Contractuel

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ville annemasse 74 recrute
Poste ouvert en recrutement
29/10/2021

Descriptif et missions

Ville de ANNEMASSE recrute :
AGENTS RECENSEURS

La Ville d’ ANNEMASSE recrute pour les opérations de recensement de la population des  :

AGENTS RECENSEURS (h/f)
Pour la période du 20 janvier au ...

Missions : vous serez chargé.e :

d'assurer la collecte des données concernant les logements et les personnes habitant un secteur défini de la Commune
d'assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée
rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières au coordonnateur.trice

Les AGENTS RECENSEURS devront suivre 2 demi-journées de formation avec une tournée de reconnaissance pour repérer les adresses sur le terrain et informer les habitants

Profil recherché

Profil requis :

Disponibilité : La durée de la collecte étant strictement limitée, l'agent recenseur doit contacter l'ensemble des habitants de son secteur dans des délais très courts. Pour cela, il doit être en capacité de se rendre dans toutes les adresses de son secteur à différentes heures de la journée du lundi au samedi.
Très grande capacité relationnelle avec les habitants : être à l'aise dans les contacts, savoir convaincre et argumenter, aider certaines personnes à remplir les questionnaires,
Bonne moralité, discrétion, confidentialité et neutralité dans l'accomplissement des tâches.
Sensibilisation à internet.
Rigueur et méthode sont des qualités requises pour la bonne exécution des opérations à effectuer : être en capacité de s'organiser et d'organiser de façon optimale les tournées (sens de l'orientation et méthode
Ténacité : effectuer le nombre de visites nécessaire pour trouver à leur domicile les personnes à recenser.
Accepter les nombreux déplacements et les horaires décalés (journées entières, soirées, voire le samedi)


La base de la rémunération des agents recenseurs s'effectuera en fonction du nombre d'imprimés dûment remplis (collectés dans le logement ou par internet). Il sera également attribué une prime modulée selon le travail rendu et les formations seront rémunérées.


DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 3 décembre 2021
(cachet de la poste faisant foi)
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (lettre de motivation, CV) à
Monsieur Le Maire
Service des Ressources Humaines BP 530
74107 ANNEMASSE CEDEX
ou par courriel service.recrutement@annemasse.fr

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

Ville de 36 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève (950 000 habitants), Annemasse connaît un dynamisme démographique (2 % en moyenne par an), économique et urbain importants.


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