AGENTS DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (H/F)

AGENTS DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (H/F)

Sous l'autorité du Directeur de la sécurité et de la tranquillité publique, vous êtes
chargé(e) de faire respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement, de
constater les infractions aux codes de la santé publique, de l’environnement et des
assurances et de la surveillance du domaine public.
Missions principales :
- Faire respecter la réglementation relative au stationnement (zones bleues, gênant,
abusif-), signaler la nécessité d'enlèvement d'un véhicule en défaut de
stationnement,
- Assurer la prévention et la sécurisation aux abords des établissements scolaires,
- Constater les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la
propreté des voies et espaces publics,
- Constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage
(sous réserve d’un commissionnement par le maire et sous condition d'agrément et
de formations particulières),
- Contribuer à la Prévention sur la voie publique et signaler toutes anomalies
constatées,
- Informer et orienter les administrés,
- Travailler en coordination avec le service de police municipale intercommunale,
- Participer à l'organisation et la surveillance de manifestations publiques,
- Réaliser les missions liées à la vidéo surveillance,
- Assurer l'accueil du public au bureau de la police municipale .

Contraintes particulières du poste
- Travail par tous temps sur la voie publique,
- Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations,
- Risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement
adapté aux situations,
- Port d'une tenue spécifique, distincte des autres services de police,
- Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées.
Horaires De Travail
- 35H hebdomadaires
- Du lundi au samedi (plage horaire 8h/18h)
- 2 voire 3 samedis par mois
- Week-end pour festivités

1ère expérience ASVP appréciée
- Connaissances de l’environnement de l'emploi (pouvoirs de police du maire - code de
la route réglementation sur le stationnement - Règlement sanitaire départemental –
code de la santé publique - Procédures et dispositifs de secours-),
- La connaissance des outils bureautiques et une bonne qualité rédactionnelle sont
exigées (rapports, comptes rendus),
- Capacité de médiation et de maîtrise de soi en toute circonstance,
- Capacité à rendre compte de l’activité sur les outils de suivi,
- Faire preuve de ponctualité, rigueur, disponibilité et du respect de vos obligations de
réserve,
- Sens du travail en équipe et du service public,
- Bonnes présentation et condition physique,
- Permis B indispensable

Avantages collectifs au travail
- Compte-Epargne Temps
- RIFSEEP (indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE) / complément indemnitaire annuel (CIA)

MODALITES DE RECRUTEMENT

Contacts : CV et LM à Service RH – Pôle recrutement, Mairie de VALSERHONE, 34 RUE DE
LA REPUBLIQUE- BELLEGARDE SUR VALSERINE 01200 VALSERHONE

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