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Aide à Domicile - Auxiliaire de Vie Sociale - H/F

Localisation recruteur Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE    status candidat Titulaire ou contractuel



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ville champigny marne 94 recrute
Aide à Domicile - Auxiliaire de Vie Sociale - H/F
Localisation recruteur Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
02/05/2022

Descriptif et missions

Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE recrute :
Aide à Domicile - Auxiliaire de Vie Sociale - H/F

En lien direct avec vos responsables de secteurs, le Centre Communal d’Action Sociale vous propose d’évoluer au sein d’une équipe attachée à la bientraitance de la personne âgée afin de :
- contribuer au maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap
- lutter contre l’isolement en favorisant le maintien du lien social

Vous souhaitez investir votre professionnalisme dans une dynamique de projet de service qui a pour moteur : le sens du service public, la solidarité et l’esprit d’équipe-
Ce poste est fait pour vous !

Vos missions :
- Aider à l’entretien courant du cadre de vie : entretien du linge, du logement-;
- Accompagner dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, courses, repas, démarches administratives simples... ;
- Participer au maintien du lien social : écoute active, dialogue, sorties, jeux- ;
- Contribuer à la prévention de la maltraitance des personnes : être en alerte sur la perte d’autonomie, être vigilent dans les pratiques professionnelles, bien connaître les besoins de l’usager et le plan d’aide qui lui est associé, entretenir des relations de travail régulières avec le cadre de proximité (responsables de secteurs) ;
- Concourir à la démarche qualité : s’approprier les outils de traçabilité et de transmission (fiches techniques, cahier de liaison, etc.).


A savoir sur ce poste :
Déplacement au domicile des usagers uniquement sur la ville de Champigny sur Marne
Travail du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 8h00 à 18h00
Rémunération fixe sur la base de 35h (32h effectuées au domicile et 3h comprenant les déplacements, le temps de repos et la recherche des plannings).
PASS NAVIGO remboursé à 100%.
Restaurant dédié au personnel, prime annuelle
Des perspectives d’évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels
Transports : RER A, station - Champigny - / RER E, station Les Boullereaux
.

Profil recherché

-Etes titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), jeunes diplômés vous êtes les bienvenue !
-Avez une bonne expression orale et écrite de la langue française
-Avez de bonnes qualités relationnelles avec les usagers, vos collègues et avec la hiérarchie et savez travailler au sein d’une équipe
-Avez des compétences de pratiques professionnelles bien traitantes ;
-Avez une grande capacité d’adaptation pour réagir aux situations d’urgence ;
-Savez prioriser et organiser vos missions en tenant compte à la fois des demandes de l’usager et du plan d’aide mis en place par le service.

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

Description de la collectivité

Située dans l’une des boucles de la Marne, à 12 km à l’est de Paris, la ville de Champigny-sur-Marne est composée de 10 quartiers mixant habitat individuel et collectif, de 2 grands parcs d'une centaine d'hectares et d’importantes zones d’activités qui regroupent 295 entreprises. Champigny est desservie par l'autoroute A4 ou la RD 4 par les RER A et E et de nombreux bus.

Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l’implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.

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