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Aide-soignant(e) diplômé(e) d'Etat

Localisation recruteur Grand Lac Communauté d'Agglomération    status candidat Contractuel

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grand lac communaute agglomeration 73 recrute
Poste ouvert en recrutement
19/05/2021

Descriptif et missions

Grand Lac Communauté d'Agglomération recrute :
Aide-soignant(e) diplômé(e) d'Etat

Le CIAS Grand Lac, un établissement de Grand Lac, communauté d’agglomération, recrute

Un-e aide-soignant-e diplômé-e d’État
Service de soins infirmiers à domicile

Catégorie C – Cadre d’emploi des auxiliaires de soins
CDD remplacement



CIAS Grand Lac

GRAND LAC (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle aménagement/développement (urbanisme, droit des sols, habitat, politique de la ville, tourisme, agriculture et économie), un pôle service à la population (valorisation des déchets, déplacements, ports et plages, centre aquatique, patrimoine et travaux, transition énergétique), un pôle eau (eau potable, eau pluviale, assainissement, GEMAPI) et un pôle ressource (services supports nécessaires au fonctionnement d’une collectivité).
Le CIAS de Grand Lac est compétent pour le secteur - personnes âgées -. Il est structuré autour de 3 pôles principaux : le pôle hébergement comprenant 2 EHPAD et une résidence autonomie, le pôle de soins infirmiers à domicile et le pôle de maintien à domicile comprenant un service de portage de repas et téléassistance ainsi que le Service d’Aide à Domicile. Le CIAS intègre également un service de lutte contre l’isolement ainsi qu’un service d’administration générale et financière.
GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.

Vous collaborerez à la mission principale du service :
Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées et handicapées bénéficiaires du service en proposant un accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne
Assurer un rôle de maintien du lien social et de veille quant à l’évolution des situations au domicile


Missions

Accompagner la personne âgée dépendante dans les actes de la vie quotidienne : accueil, recueil des besoins, facilitateur au quotidien, prévention, accompagnement de fin de vie
Assurer la gestion du cadre de vie du résident et adapter l’environnement à la dépendance
Contribuer à l’application de la prescription médicale
Être la - Personne ressource - du résident et de sa famille à travers son rôle de - référent -
Participer à la vie de la structure et à son organisation : soins, transmissions, animation, hôtellerie
Soins infirmiers à domicile : animer la circulation de l’information entre les différents acteurs intervenants au domicile

Profil recherché

Profil

Formation : Aide-soignant(e) diplômée d’État avec idéalement une expérience ou une appétence pour la gériatrie. Il est demandé pour ce poste les compétences suivantes :

Un bon relationnel afin de bien s’intégrer avec l’équipe en place
Une grande disponibilité vis-à-vis des résidents assistés
Des aptitudes techniques de soins et de nursing
Le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Une relative autonomie dans l’organisation du travail
Une rigueur dans le travail
Une faculté d’adaptation rapide
Une capacité à rendre compte
Un esprit d’analyse et de synthèse
Permis B

Conditions

Poste à pourvoir : dès que possible et jusqu’au ... Temps de travail : temps complet soit 35h00 par semaine
Congés annuels : 183h00 (au prorata de la durée de présence ou du contrat)
Travail un week-end sur deux
Recrutement par voie statutaire (article 3.1.de la loi ...)
Rémunération : selon grille indiciaire des auxiliaires de soins (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)


Informations complémentaires

Emilie ESTACHY : Responsable du SSIAD – Tél. 04 79 34 71 08 – Mobile : 07 84 06 45 81

Avantages liés au poste

  • Voiture de service/fonction

Avantages collectifs au travail

  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

Aix-les-Bains Riviera des Alpes est un territoire de nature préservée au cœur des Alpes et à proximité des grands axes de circulation. Venir chez nous c’est simple et rapide ! Une heure de voiture depuis Lyon, Genève ou Grenoble, 3 heures de TGV direct depuis Paris, 4 aéroports proches… En voiture, 2 sorties d’autoroutes sur l’A41 desservent notre territoire : Aix-les-Bains Nord et Aix-les-Bains Sud. Les autoroutes pour rejoindre Aix-les-Bains Riviera des Alpes : A41 Genève (1h), A43 Lyon (1h), A6 Paris (5h), A7 Marseille (3h30).



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