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Aide-soignant(e) diplômé(e) d'Etat

Localisation recruteur Grand Lac Communauté d'Agglomération    status candidat Titulaire ou contractuel

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grand lac communaute agglomeration 73 recrute
Poste ouvert en recrutement
26/05/2021

Descriptif et missions

Grand Lac Communauté d'Agglomération recrute :
Aide-soignant(e) diplômé(e) d'Etat

Le CIAS Grand Lac, un établissement de Grand Lac, communauté d’agglomération, recrute

Aide-soignant-e diplômé-e d’État
pour l’EHPAD - Les Fontanettes - à Chindrieux
Service de soins infirmiers à domicile secteur Chautagne - Catégorie C – Auxiliaire de soins – Temps non complet (26h15)


CIAS Grand Lac

Grand Lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle aménagement/développement (urbanisme, droit des sols, habitat, politique de la ville, tourisme, agriculture et économie), un pôle service à la population (valorisation des déchets, déplacements, ports et plages, centre aquatique, patrimoine et travaux, transition énergétique), un pôle eau (eau potable, eau pluviale, assainissement, GEMAPI), un pôle ressource (services supports nécessaires au fonctionnement d’une collectivité) et le CIAS, considéré comme un pôle de Grand Lac.

Le CIAS Grand Lac, comptant 250 agents, est compétent pour le service aux personnes âgées. Il est structuré lui-même autour de 2 pôles principaux : le pôle hébergement comprenant 2 EHPAD (Les Grillons : 87 lits et Les Fontanettes : 17 lits) et une résidence autonomie (77 studios), et le pôle de maintien à domicile incluant un service de soins infirmiers à domicile (170 personnes aidées), un service de portage de repas et téléassistance, un service d’aide à domicile (630 bénéficiaires) et un service de lutte contre l’isolement.
La quasi-totalité des services ressources sont mutualisés entre Grand Lac et son CIAS, au siège de Grand Lac.

Grand Lac et son CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.

Missions

Au sein de l’EHPAD des Fontanettes et/ou dans le cadre des interventions du Services de soins infirmiers à domicile du secteur Chautagne :
Accompagner la personne âgée dépendante dans les actes de la vie quotidienne : accueil, recueil des besoins, facilitateur au quotidien, prévention, accompagnement de fin de vie
Assurer la gestion du cadre de vie du résident et adapter l’environnement à la dépendance.
Contribuer à l’application de la prescription médicale.
Être la - Personne ressource - du résident et de sa famille à travers son rôle de - référent -.
Participer à la vie de la structure et à son organisation : soins, transmissions, animation, hôtellerie,
Soins infirmiers à domicile : animer la circulation de l’information entre les différents acteurs intervenants au domicile


Informations complémentaires

Géraldine MOLLARD : Directrice de l’EHPAD - Les Fontanettes - – Tél. 04 79 54 21 29

Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs en format PDF) sont à adresser sous la référence - 2021-52-AS-FONT-


Par courriel à :
g.mollard@cias-grandlac.fr

(envoi électronique à privilégier avec documents en format PDF)

Profil recherché

Profil

Aide-soignant(e) diplômée d’État avec idéalement une expérience ou une appétence pour la gériatrie.

Il est demandé pour ce poste :
Un bon relationnel afin de bien s’intégrer avec l’équipe en place.
Une grande disponibilité vis-à-vis des résidents assistés.
Des aptitudes techniques de soins et de nursing.
Le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Une relative autonomie dans l’organisation du travail.
Une rigueur dans le travail.
Une faculté d’adaptation rapide.
Une capacité à rendre compte.
Un esprit d’analyse et de synthèse.
Permis B.


Conditions

Poste à pourvoir dès que possible
Temps de travail : temps non complet à raison de 26H15 hebdomadaires
Congés annuels : 137H15 (au prorata de la durée de présence ou du contrat)
Travail un week-end sur deux en 7 heures pour un temps complet
Recrutement par voie de mutation ou par voie contractuelle en CDD d’un an pouvant évoluer en emploi permanent sous réserve de réussite au concours de la fonction publique territoriale.
Rémunération : selon grille indiciaire des auxiliaires de soins (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)

Avantages collectifs au travail

  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

Aix-les-Bains Riviera des Alpes est un territoire de nature préservée au cœur des Alpes et à proximité des grands axes de circulation. Venir chez nous c’est simple et rapide ! Une heure de voiture depuis Lyon, Genève ou Grenoble, 3 heures de TGV direct depuis Paris, 4 aéroports proches… En voiture, 2 sorties d’autoroutes sur l’A41 desservent notre territoire : Aix-les-Bains Nord et Aix-les-Bains Sud. Les autoroutes pour rejoindre Aix-les-Bains Riviera des Alpes : A41 Genève (1h), A43 Lyon (1h), A6 Paris (5h), A7 Marseille (3h30).



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