Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Aide-soignant·e EHPAD Les Fontanettes - temps non complet 23h30 - Grand Lac Communauté d'Agglomération

Aide-soignant·e EHPAD Les Fontanettes - temps non complet 23h30

Localisation recruteur Grand Lac Communauté d'Agglomération    status candidat Titulaire ou contractuel


grand lac communaute agglomeration 73 recrute
Aide-soignant·e EHPAD Les Fontanettes - temps non complet 23h30
13/11/2020

Descriptif et missions

Grand Lac Communauté d'Agglomération recrute :
Aide-soignant·e EHPAD Les Fontanettes - temps non complet 23h30

Le CIAS Grand Lac, un établissement de Grand Lac, communauté d’agglomération, recrute

Un-e aide-soignant-e diplômé-e d’État pour l’EHPAD - Les Fontanettes - à Chindrieux - Service de soins infirmiers à domicile : secteur Chautagne

Catégorie C – Cadre d’emploi des auxiliaires de soins
Temps non complet (23h30)

GRAND LAC (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle aménagement/développement (urbanisme, droit des sols, habitat, politique de la ville, tourisme, agriculture et économie), un pôle service à la population (valorisation des déchets, déplacements, ports et plages, centre aquatique, patrimoine et travaux, transition énergétique), un pôle eau (eau potable, eau pluviale, assainissement, GEMAPI) et un pôle ressource (services supports nécessaires au fonctionnement d’une collectivité).
Le CIAS de Grand Lac est compétent pour le secteur - personnes âgées -. Il est structuré autour de 3 pôles principaux : le pôle hébergement comprenant 2 EHPAD et une résidence autonomie, le pôle de soins infirmiers à domicile et le pôle de maintien à domicile comprenant un service de portage de repas et téléassistance ainsi que le Service d’Aide à Domicile. Le CIAS intègre également un service de lutte contre l’isolement ainsi qu’un service d’administration générale et financière.
GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.

Vous collaborerez à la mission principale du service :
Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées et handicapées bénéficiaires du service en proposant un accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne
Assurer un rôle de maintien du lien social et de veille quant à l’évolution des situations au domicile


Missions

Accompagner la personne âgée dépendante dans les actes de la vie quotidienne : accueil, recueil des besoins, facilitateur au quotidien, prévention, accompagnement de fin de vie
Assurer la gestion du cadre de vie du résident et adapter l’environnement à la dépendance
Contribuer à l’application de la prescription médicale
Être la - Personne ressource - du résident et de sa famille à travers son rôle de - référent -
Participer à la vie de la structure et à son organisation : soins, transmissions, animation, hôtellerie
Soins infirmiers à domicile : animer la circulation de l’information entre les différents acteurs intervenants au domicile

Informations complémentaires

Danielle DEMEYERE : Directrice de l’EHPAD Les Fontanettes – Tél. 04 79 54 21 29
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser sous la référence - 2020-24-CIAS-AS23-FONT -

Par courriel à :
d.demeyere@cias-grandlac.fr (envoi électronique à privilégier avec documents en format PDF)

ou

Par courrier à :
Monsieur le Président du CIAS
6 rue des Prés Riants
73100 AIX LES BAINS

Profil recherché

Profil

Formation : Aide-soignant(e) diplômée d’État avec idéalement une expérience ou une appétence pour la gériatrie. Il est demandé pour ce poste les compétences suivantes :

Un bon relationnel afin de bien s’intégrer avec l’équipe en place
Une grande disponibilité vis-à-vis des résidents assistés
Des aptitudes techniques de soins et de nursing
Le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Une relative autonomie dans l’organisation du travail
Une rigueur dans le travail
Une faculté d’adaptation rapide
Une capacité à rendre compte
Un esprit d’analyse et de synthèse
Permis B


Conditions

Poste à pourvoir dès que possible
Temps de travail : temps non complet soit 23H30 par semaine
Congés annuels : 123H00 (au prorata de la durée de présence ou du contrat)
Travail un week-end sur deux en 7 heures pour un temps complet
Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle - CDD d’un an pouvant évoluer en emploi permanent sous réserve de réussite au concours d’entrée de la fonction publique territoriale)
Rémunération : selon grille indiciaire des auxiliaires de soins (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)

Avantages collectifs au travail

  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

Aix-les-Bains Riviera des Alpes est un territoire de nature préservée au cœur des Alpes et à proximité des grands axes de circulation. Venir chez nous c’est simple et rapide ! Une heure de voiture depuis Lyon, Genève ou Grenoble, 3 heures de TGV direct depuis Paris, 4 aéroports proches… En voiture, 2 sorties d’autoroutes sur l’A41 desservent notre territoire : Aix-les-Bains Nord et Aix-les-Bains Sud. Les autoroutes pour rejoindre Aix-les-Bains Riviera des Alpes : A41 Genève (1h), A43 Lyon (1h), A6 Paris (5h), A7 Marseille (3h30).



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