Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Aides-soignants(es) - Grand Lac Communauté d'Agglomération (Savoie 73 - Auvergne-Rhône-Alpes)
Aides-soignants(es)


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Aides-soignants(es)


Poste ouvert en recrutement
05/04/2022
Descriptif et missions
Grand Lac Communauté d'Agglomération recrute :
Aides-soignants(es)
Le CIAS Grand Lac, un établissement de Grand Lac, communauté d’agglomération,
recrute pour des remplacements saisonniers
Aides-soignants(es) Diplômés(ées) d’Etat
Service de Soins Infirmiers à Domicile du CIAS
Secteur Aix-les-Bains
Poste(s) à pourvoir : 4
Du 1er juillet au 31 août
Catégorie B / Cadre d'emploi : aides-soignants
Grand Lac
La communauté d’agglomération GRAND LAC (28 communes) est implantée à Aix-les-Bains au bord du Lac du Bourget dans un territoire caractérisé par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle aménagement/développement, un pôle service à la population, un pôle eau et un pôle ressource.
Le CIAS de Grand Lac est compétent pour le secteur - personnes âgées - qui se structure autour de 3 pôles principaux :
le pôle hébergement comprenant 2 EHPAD et une résidence autonomie,
le pôle de soins infirmiers à domicile (SSIAD)
le pôle de maintien à domicile comprenant un service de portage de repas et téléassistance ainsi que le Service d’Aide à Domicile (SAD). Le CIAS intègre également un service de lutte contre l’isolement ainsi qu’un service d’administration générale et financière.
GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.
Description du poste
Contribuer à l’accompagnement des personnes âgées de plus de 60 ans et des personnes adultes de moins de 60 ans en situation de handicap, quel que soit leur niveau de dépendance.
Le SSIAD a un rôle de maintien du lien social, de veille et d’alerte quant à l’évolution des situations à domicile. Il assure la continuité des soins et le suivi des situations.
Au sein d’une équipe dynamique composée d’Aides-soignants(es) et d’infirmières, vous participez à l’élaboration du plan de soins des patients et accompagnez les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne.
Dans le cadre de votre prise de poste, un tutorat sera organisé avec l’équipe afin de vous accompagner et vous former dans vos différentes missions.
Missions
Dans le cadre d’une prise en charge globale, l’aide-soignant(e) réalise :
Les soins d’hygiène et de confort
La surveillance de l’état général du patient et alerte sur des situations à risques
Un soutien à la personne dans l’environnement social et familial
Un accompagnement des aidants familiaux
recrute pour des remplacements saisonniers
Aides-soignants(es) Diplômés(ées) d’Etat
Service de Soins Infirmiers à Domicile du CIAS
Secteur Aix-les-Bains
Poste(s) à pourvoir : 4
Du 1er juillet au 31 août
Catégorie B / Cadre d'emploi : aides-soignants
Grand Lac
La communauté d’agglomération GRAND LAC (28 communes) est implantée à Aix-les-Bains au bord du Lac du Bourget dans un territoire caractérisé par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle aménagement/développement, un pôle service à la population, un pôle eau et un pôle ressource.
Le CIAS de Grand Lac est compétent pour le secteur - personnes âgées - qui se structure autour de 3 pôles principaux :
le pôle hébergement comprenant 2 EHPAD et une résidence autonomie,
le pôle de soins infirmiers à domicile (SSIAD)
le pôle de maintien à domicile comprenant un service de portage de repas et téléassistance ainsi que le Service d’Aide à Domicile (SAD). Le CIAS intègre également un service de lutte contre l’isolement ainsi qu’un service d’administration générale et financière.
GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.
Description du poste
Contribuer à l’accompagnement des personnes âgées de plus de 60 ans et des personnes adultes de moins de 60 ans en situation de handicap, quel que soit leur niveau de dépendance.
Le SSIAD a un rôle de maintien du lien social, de veille et d’alerte quant à l’évolution des situations à domicile. Il assure la continuité des soins et le suivi des situations.
Au sein d’une équipe dynamique composée d’Aides-soignants(es) et d’infirmières, vous participez à l’élaboration du plan de soins des patients et accompagnez les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne.
Dans le cadre de votre prise de poste, un tutorat sera organisé avec l’équipe afin de vous accompagner et vous former dans vos différentes missions.
Missions
Dans le cadre d’une prise en charge globale, l’aide-soignant(e) réalise :
Les soins d’hygiène et de confort
La surveillance de l’état général du patient et alerte sur des situations à risques
Un soutien à la personne dans l’environnement social et familial
Un accompagnement des aidants familiaux
Profil recherché
Il est demandé :
Formation : 1ère année d’IFSI validée pour les étudiants infirmiers ou Diplôme d’Etat Aide-Soignant
Permis B indispensable
Le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Une autonomie dans l’organisation du travail
Une rigueur dans le travail
Une faculté d’adaptation rapide
Une capacité d’écoute, d’empathie, de soutien et de bienveillance
Une qualité de travail en équipe
Une capacité à reconnaitre une situation d’urgence et signes d’alertes
Formation : 1ère année d’IFSI validée pour les étudiants infirmiers ou Diplôme d’Etat Aide-Soignant
Permis B indispensable
Le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Une autonomie dans l’organisation du travail
Une rigueur dans le travail
Une faculté d’adaptation rapide
Une capacité d’écoute, d’empathie, de soutien et de bienveillance
Une qualité de travail en équipe
Une capacité à reconnaitre une situation d’urgence et signes d’alertes
Avantages collectifs au travail
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
Aix-les-Bains Riviera des Alpes est un territoire de nature préservée au cœur des Alpes et à proximité des grands axes de circulation. Venir chez nous c’est simple et rapide ! Une heure de voiture depuis Lyon, Genève ou Grenoble, 3 heures de TGV direct depuis Paris, 4 aéroports proches… En voiture, 2 sorties d’autoroutes sur l’A41 desservent notre territoire : Aix-les-Bains Nord et Aix-les-Bains Sud. Les autoroutes pour rejoindre Aix-les-Bains Riviera des Alpes : A41 Genève (1h), A43 Lyon (1h), A6 Paris (5h), A7 Marseille (3h30).

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Filière : Medico-sociale

Métier : Santé - Médico-social

Catégorie : B

Aide soignant territorial

CDD

AIX LES BAINS
(Auvergne-Rhône-Alpes)

Contractuel

Expérience : Indifférent

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 05/07/2022