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ANIMATEUR ACCUEIL PÉRISCOLAIRE

Localisation recruteur Ville d'AIX LES BAINS    status candidat Titulaire ou contractuel


ville aix bains 73 recrute
ANIMATEUR ACCUEIL PÉRISCOLAIRE
23/09/2020

Descriptif et missions

Ville d'AIX LES BAINS recrute :
ANIMATEUR ACCUEIL PÉRISCOLAIRE

Accueillir les enfants en toute sécurité et animer les temps d'accueil périscolaires autour des objectifs du projet pédagogique de l’accueil périscolaire :
-proposer un cadre d'accueil structurant, sécurisant et équitable
-favoriser le mieux-vivre ensemble
-favoriser la curiosité et la découverte par la pratique AUPRÈS DES COLLÈGUES/PARTENAIRES
- Être à l'écoute.
- Respecter ses collègues.
- Participer aux réunions.
- Travailler en collaboration avec l'équipe de direction.
- Respecter le travail d'autrui (personnel d'entretien, prestataire ...)
AUPRÈS DES FAMILLES
- Être présent au moment de l'accueil et du départ.
- Discuter avec les familles de manière objective de la journée de l'enfant.
- Savoir répondre à des demandes d'organisation ou savoir orienter vers les personnes concernées.
AUPRÈS DES ENFANTS
- Adopter une attitude exemplaire.
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants.
- Être à l'écoute des enfants et répondre à leurs demandes.
- Savoir accepter le refus.
- Solliciter sans obliger.
- Être force de proposition et adapter une activité lorsqu'elle ne fonctionne pas.
- Adapter les activités à l'âge des enfants.
- Respecter les enfants en tant qu'individus à part entière.
- Faire part à l'équipe de direction des problèmes survenus au cours de l'accueil.
- Accompagner les enfants sans toutefois faire à leur place.
- Inciter les enfants à goûter à tout sans toutefois les obliger à manger.

Profil recherché

Les connaissances théoriques :
Connaître les règles essentielles de sécurité et d'hygiène de l'enfant.
Connaître la réglementation liée à l'accueil collectif de mineurs.
Mener des activités.
Travailler en équipe.
Élaborer et évaluer un projet d’activités.
Maîtriser la notion de sanction.

Les connaissances pratiques :
Participer de manière active à l'élaboration des plannings d'activités.
Préparer ses activités.
Faire respecter les règles de vie.
Gérer les imprévus.
S'adapter à toutes les situations d'accueil.
Gérer les conflits entre enfants.
Savoir adapter sa posture face à l'accueil d'enfants porteurs de handicap.

Les savoir-être professionnels :
Rigueur
Sens des responsabilités
Ponctualité
Assiduité
Goût du travail en équipe
Bienveillance

Avantages collectifs au travail

  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

Aix-les-Bains est une ville d’eau des montagnes, du lac et des sources.

4e ville thermale de France, elle accueille chaque année 30 000 curistes. Labellisée Ville santé par l'O.M.S. et station nautique, Aix-les-Bains est indissociable du lac du Bourget, plus grand lac naturel de France à la beauté sauvage préservée et lieu de pratique de multiples activités sportives ou de détente. Le Revard, du haut de ses 1550 m, domine la ville, immense plateau ouvert sur le Parc naturel régional des Bauges. Il abrite le plus grand domaine nordique de France et également une station de ski alpin familiale.



Surclassée de 40 à 80 000 habitants, la ville propose un patrimoine historique et des activités variées du festival MusiLac à l’hippodrome, du Musée Faure au casino avec aussi 280 associations de loisirs et 60 clubs sportifs.



Aix-les-Bains conjugue la douceur de vivre d’une ville fleurie, primée sur le plan national et au niveau européen, avec le dynamisme d’une cité bien dans le 21ème siècle, entre tradition et modernité. Au sein des services municipaux, un projet de modernisation et de conduite du changement est engagé depuis octobre 2018 en faveur notamment de grands projets de rénovation urbaine, de la citoyenneté, du numérique bâtissant un horizon commun.



ville aix bains 73 emploi

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