Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Animateur de communauté webmestre - Communauté D'AGGLOMERATION DU GRAND VILLENEUVOIS (Lot-et-Garonne 47 - Nouvelle aquitaine)

Animateur de communauté webmestre

Localisation recruteur Communauté D'AGGLOMERATION DU GRAND VILLENEUVOIS    status candidat Titulaire ou contractuel



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communaute agglomeration grand villeneuvois 47 recrute
Animateur de communauté webmestre
Localisation recruteur Communauté D'AGGLOMERATION DU GRAND VILLENEUVOIS    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
11/04/2022

Descriptif et missions

Communauté D'AGGLOMERATION DU GRAND VILLENEUVOIS recrute :
Animateur de communauté webmestre


Le Grand Villeneuvois se situe au cœur du Sud-ouest, entre Bordeaux et Toulouse. Ce territoire bénéficie d’un cadre verdoyant avec la vallée du Lot, les coteaux du Roquentin, un patrimoine remarquable avec de nombreux villages médiévaux, bastides, châteaux, d’une agriculture dynamique et innovante, des entreprises leaders au plan national.
L’Animateur de communauté webmestre sera chargé du développement, de l'animation et de la gestion des supports de communication numérique, dans le respect des orientations stratégiques qui lui sont données au sein du service commun de la direction de la communication pour la commune de Villeneuve-sur-Lot et l’agglomération.
Missions :
- Mettre en œuvre la stratégie éditoriale digitale de la mairie et de l'agglomération :
o Participer à l'élaboration de la stratégie éditoriale digitale en fonction des besoins et des cibles en cohérence avec la stratégie de communication de la collectivité.
o Travailler la veille pour identifier les tendances numériques et savoir les utiliser à bon escient pour la communication de la collectivité.
o Participer au développement de nouveaux outils numériques (application, réseaux sociaux, intranet...).
- Développer et gérer les réseaux sociaux de la ville et de l'agglomération :
o Développer et gérer la présence de la ville et de l'agglomération sur les réseaux sociaux (création, publication et programmation de contenus).
o Animer les médias sociaux et les communautés virtuelles et assurer la modération des interactions.
o Installer la présence de la ville sur de nouveaux réseaux sociaux non utilisés pour le moment
o S'assurer que les usages des réseaux sociaux par la ville et l'agglomération répondent bien aux cibles définies par les élus
- Gérer les sites internet de la ville et de l'agglomération :
o Suivre, gérer et animer le site internet : élaboration, mise à jour et mise en ligne de contenus adaptés au support
o Corriger et optimiser les fonctionnalités du site internet (design du site, charte graphique, ergonomie, fonctionnalités...)
o Assurer le suivi et la mise en place des évolutions du site internet en lien avec le prestataire en charge de la maintenance
- Gérer et développer les fonctions de l'application de la ville :
o S'assurer que toutes les fonctions de l'appli sont bien utilisées
o Développer un mode d'alerte différencié, en fonction de l'urgence ou du service proposé
o Assurer le suivi de la mise à jour des informations sur l'application
- Proposer des développements numériques en fonction des outils actuels et à venir :
o Développer un réseau intranet
o Faire une veille sur l'évolution des réseaux sociaux
o Être force de proposition pour développer de nouveaux outils dont des sites internet

Profil recherché

Profil recherché :
- Diplôme bac +3 dans le domaine de la communication, des métiers du multimédia et de l’internet, du commerce ou du markéting numérique
- Expérience sur poste similaire appréciée
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales est un plus apprécié
Compétences, savoir être, savoir-faire :
- Qualités rédactionnelles et communicationnelles indispensables
- Maîtrise des outils et langages de programmation liés aux technologies web
- Maîtrise des logiciels constituant le socle technique des sites intranet et internet
- Maîtrise WORDPRESS et PHP
- Connaissance de la suite Adobe appréciée
- Maîtrise des outils de production audiovisuelle et photographique appréciée
- Connaissance du langage SQL
- Connaissance de l'environnement juridique du web
- Créativité, force de proposition et d'adaptation
- Grande réactivité et disponibilité
- Grand esprit d’analyse

Avantages liés au poste

  • Téléphone portable
  • Ordinateur portable
  • Télétravail

Avantages collectifs au travail

  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

Le Grand Villeneuvois se situe au cœur du Sud-ouest, entre Bordeaux et Toulouse. Fort de 19 communes, le territoire bénéficie de richesses innombrables telles que les bastides, la vallée du Lot, les coteaux du Roquentin, les villages médiévaux, une agriculture dynamique, des leaders dans l'économie nationale...
Le Grand Villeneuvois c'est :
Population : 50 265 habitants
Superficie : 35 400 hectares.
19 Communes : Allez-et-Cazeneuve, Bias, Casseneuil, Cassignas, Castella, Dolmayrac, Fongrave, Hautefage-la-Tour, La Croix Blanche, Laroque Timbaut, Le Lédat, Monbalen, Pujols, Saint-Antoine de Ficalba, Sainte-Colombe de Villeneuve, Saint Étienne de Fougères, Sainte-Livrade sur Lot, Saint-Robert et Villeneuve-sur-Lot.


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