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Animateur coordinateur des dispositifs périscolaires (H-F)

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 Ville de TROYES     Contractuel


ville troyes 10 recrute
14/11/2018

Descriptif et missions

Ville de TROYES recrute :
Animateur coordinateur des dispositifs périscolaires (H-F)

Mission principale : organiser les temps d'accueil des enfants avant et après la classe dans le cadre des dispositifs périscolaires, coordonner les actions des différents intervenants, garantir la sécurité physique et psycho-affective des enfants et veiller à la bonne circulation de l'information (famille, encadrants, services municipaux, équipes enseignantes).

Acitivté principales :

Veille à la bonne mise en œuvre des activités organisées avant et après la classe,

Assure le suivi pédagogique des interventions en lien avec les prestataires, animateurs/intervenants ainsi que l'évaluation des projets,

Accompagne dans leurs missions et participe à la gestion des présences des personnels encadrants/animateurs/intervenants de manière à garantir la sécurité physique et psychoaffective des enfants, dans le cadre d'une relation bienveillante,

Contribue au suivi des inscriptions et fréquentations, en lien avec les animateurs relais, le service Relations avec les usagers, les familles, les équipes des écoles,

Assure la direction, en coordination avec ses collègues dans les établissements déclarés auprès de la DDCSPP sur les différents temps périscolaires et garantit l'application des réglementations relatives à l'accueil des enfants et des modalités définies par la collectivité.

Activité annexes :

Participe en transversalité aux actions portées par le service,

Assure la permanence téléphonique par roulement avec ses collègues de 16h30 à 18h15 les jours d'école.

Profil recherché

Savoirs :

Etre titulaire d'un BAFD ou équivalent,

Connaissance de la législation et réglementation en vigueur en matière d'Accueil Collectif de Mineurs sans hébergement et à la mise en œuvre d'activités,

Connaissance des politiques éducatives, du tissu associatif et institutionnel du secteur enfance,

Connaissance de l'outil informatique,

Sens du travail en équipe et du service public,

Compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.

Savoir-faire :

Connaitre les besoins fondamentaux de l'enfant et de son développement,

Savoir travailler en transversalité et avec de multiples partenaires,

Savoir anticiper et gérer les conflits,

Disposer de capacité à rendre compte, à transmettre les informations, à communiquer,

Etre force de proposition et de conseil auprès de sa hiérarchie,

Etre capable d'adapter son discours en fonction de l'interlocuteur,

Expérience dans les domaines de l'animation.

Savoir-être :

Dynamique, créatif, rigoureux, organisé, adaptable, esprit d'initiative, qualités relationnelles, discret, autonome, disponible.

Avantages collectifs au travail

  • Congés supplémentaires
  • Prise en charge Mutuelle

Description de la collectivité


ville troyes 10 recrute

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