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ANIMATEUR INFORMATEUR JEUNESSE

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Localisation recruteur Ville de ANNEMASSE    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville annemasse 74 recrute
Poste ouvert en recrutement
27/07/2021

Descriptif et missions

Ville de ANNEMASSE recrute :
ANIMATEUR INFORMATEUR JEUNESSE

LA VILLE d'ANNEMASSE RECHERCHE :

UN ANIMATEUR INFORMATEUR JEUNESSE (h/f)

Annemasse, ville de 36 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 hab., au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 hab. et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève (950 000 habitants), connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important. Dotée de 700 agents, elle développe depuis 5 ans une démarche de changement managérial inspiré des expériences d'entreprises libérées.

Dans le cadre de la structure Information Jeunesse J.5, la ville d'Annemasse recrute un ANIMATEUR INFORMATEUR JEUNESSE (h/f) au sein du service - Jeunesse – Politique de la Ville -.
Basé dans la structure J.5 sur le quartier du Perrier, et sous l'autorité de la responsable du service, et de la responsable de la coordinatrice actions jeunesse, vous serez en charge de l'accompagnement des jeunes de 12 à 25 ans et du développement d'actions jeunes.

MISSIONS

1. Activités générales d'information jeunesse de la structure J.5
Accueillir, informer et accompagner le public dans ses demandes, recherche d'informations et projets
Mener des entretiens et assurer le suivi individualisé de jeunes (information, orientation, accompagnement physique)
Elaborer des documents de communication
Travailler en lien avec les partenaires institutionnels et le réseau - Accueil d'information et d’orientation -
Travailler en lien avec les établissements scolaires sur la mise en place d'ateliers périphériques
Concevoir, animer et promouvoir des projets liés aux domaines d'intervention (emploi/job, santé, orientation, l'international, droit, citoyenneté, culture, loisirs)
Participer à l'organisation d'actions d'informations (forum, ateliers, formation, journée thématique, festive...)
Participer aux travaux et réunions du réseau jeunesse local et régional
Participer aux réunions, à l'évaluation et aux bilans des actions de la structure

2. Mise en place d'actions Jeunes
Accompagner les élèves du dispositif Passe la 4ème
Valoriser les actions jeunesse à travers des événements fédérateurs
Participer au développement des actions de loisirs adolescents
Encadrer des chantiers de jeunes
Encadrer des stages jeunes

3. Cohérence et transversalité
Promouvoir le service et la politique jeunesse
Être force de proposition dans le sens du développement d'une politique jeunesse et de la prise en compte de ce public
Participer aux actions mises en place sur l'espace public

Profil recherché

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

Compétences spécifiques :
Expérience dans l'encadrement de jeunes
Bonne connaissance du contexte local
Bonne connaissance de l'information jeunesse et du public ... ans
Connaissances en interculturalité
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Compétences techniques :
Développer un sens relationnel envers le public et les partenaires
Savoir monter des projets pour et avec les jeunes
Maîtriser les techniques d'information et de communication
Travailler en équipe
Travailler en réseau avec différents partenaires


Savoir-être :
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Dynamique, autonome, disponible
Rigoureux et organisé
Esprit d'équipe
Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse
Sens du dialogue, de l'accueil et de l'écoute
Avoir une bonne adaptation
Sens du service public
Faire preuve de discrétion professionnelle

FORMATION  :
Diplôme BPJEPS exigé ou licence professionnelle animation ou équivalent

Poste ouvert aux animateurs territoriaux titulaires de la fonction publique ou aux grades équivalents dans d'autres fonctions publiques, ou à défaut, aux contractuels.
Poste à temps complet. Temps de travail de 35 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi. Disponibilité en fonction des nécessités de services (travail sur quelques samedis et soirées). Déplacements occasionnels auprès des partenaires et interlocuteurs externes (permis B obligatoire)
Rémunération statutaire,régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation éventuelle de la ville à la protection sociale , titres restaurant


Poste à pourvoir pour le 1er octobre 2021
Date limite de dépôt des candidatures : ... (cachet de la poste faisant foi)
Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez prendre contact avec la responsable de la structure IJ : ... personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV + lettre de motivation) par courrier postal
à

Monsieur Le Maire
Service des Ressources Humaines
B. P. 530
74107 ANNEMASSE CEDEX

ou par courriel ...

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

Ville de 36 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève (950 000 habitants), Annemasse connaît un dynamisme démographique (2 % en moyenne par an), économique et urbain importants.



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