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Animateur.rice Adjoint.e d'Equipe Périscolaire

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Localisation recruteur Ville de ANNEMASSE    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville annemasse 74 recrute
Poste ouvert en recrutement
04/05/2021

Descriptif et missions

Ville de ANNEMASSE recrute :
Animateur.rice Adjoint.e d'Equipe Périscolaire

LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE, pour son service Education

UN.E ANIMATEUR(TRICE) ADJOINT.E D'EQUIPE PERISCOLAIRE
A TEMPS COMPLET
- cadre d'emplois des adjoints d'animation -

recrutement direct ou par voie contractuelle -

Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 hab, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 hab. et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève (950 000 habitants), connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important. Dotée de 700 agents, elle développe depuis 4 ans une démarche de changement managérial inspirée des expériences d'entreprises libérées.

Les adjoints territoriaux d'animation interviennent dans les secteurs périscolaires et extrascolaires.
Sous l'autorité du responsable d'équipe périscolaire, l'adjoint au REP dispose de temps dédié pour assurer, en sus de ses fonctions d'animateurs :
le suivi de la mise en œuvre des projets d'animation initiés par les animateurs ou de l'équipe
la rédaction de compte-rendu des réunions
la réalisation et le suivi des commandes
la direction de centres de loisirs pendant les vacances
le suivi de la boutique
le pilotage et la coordination du centre de loisirs des mercredis
le suivi de l'organisation administrative du site ( classeur directeur et documents divers)
l'encadrement des stagiaires de 3eme au CLAE et à la restauration scolaire
l'organisation de l'espace et la gestion de l'économat de l'épicerie en lien avec le REP

Vos missions seront principalement les suivantes :
Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives.
Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des projets éducatifs et pédagogiques du service et de l'équipement et accompagner les animateurs dans la conduite de leurs projets.
Contribuer à la dynamique du travail d'équipe par sa participation aux réunions.
Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires.
Concourir à la qualité des échanges et de transmission d'informations avec les enseignants et les familles.
Contribuer au développement des compétences des animateurs

Profil recherché

Vous êtes titulaire du BAFA ou équivalent et du BAFD. Vous maîtrisez les techniques d'animation, de pédagogie, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant., le s règles d'hygiène et de sécurité, les gestes d'urgence et de secours. Vous avez de bonnes connaissances sur la législation et réglementation relatives à la protection de l'enfance, une connaissance des besoins fondamentaux de l’enfant et de son développement, des spécificités liées à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge, et des différents partenaires et institutions évoluant dans le secteur de l’éducation.
Doté.e d'un excellent relationnel, vous possédez des notions de base du management (conduite de réunions notamment), êtes en capacité d’élaborer et d’évaluer des projets ou des actions, repérer les dysfonctionnements et les signaler au supérieur hiérarchique. Vous êtes en capacité de gérer les conflits et force de proposition et de conseil auprès de votre hiérarchie.

Poste à temps complet. Temps de travail de 35 heures hebdomadaires annualisées, réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi.
Horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Postures professionnelles à risque (port d'enfant et de matériel d'animation)
Travail dans un environnement à niveau sonore important
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale, chèque déjeuner

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

Ville de 36 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève (950 000 habitants), Annemasse connaît un dynamisme démographique (2 % en moyenne par an), économique et urbain importants.



ville annemasse 74 emploi





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