Animateur Socio-Culturel Seniors H/F

Animateur Socio-Culturel Seniors H/F

FINALITE DU POSTE

Il s'agira, conformément aux orientations et objectifs du CCAS, d’initier, d’élaborer et mettre en œuvre des projets d’animation nécessitant :
- D’identifier les besoins et la demande du public
- De proposer des projets adaptés en participant à la programmation socio-culturelle globale et intergénérationnelle à l’échelle de la ville
- D'anticiper, d'organiser et de coordonner la mise en œuvre technique et logistique des animations, activités, ateliers, séjours-
- D'assurer l’animation auprès du public et des temps de convivialité notamment en complétant l’offre de service et de prestations à domicile pour les personnes âgées, isolées et à mobilité réduite

ACTIVITES PRINCIPALES ET SPECIFIQUES

-Conception du programme annuel d'activités et de sorties correspondant aux projets d’animation en lien avec les différents acteurs locaux et validés par la Direction
-Communication et sensibilisation du public
-Prise en charge des animations et identification des besoins nécessaires à leurs réalisations : faire des propositions, les budgéter, les mettre en œuvre, informer les usagers, préparer et installer les lieux d’animation, réaliser les animations
-Bilan des activités et évaluation des projets d’animation
-Organisation d’actions interculturelles et intergénérationnelles contribuant au resserrement des liens sociaux et favorisant la mixité des publics
-Développement et animation d’une démarche participative visant à impliquer les usagers dans le programme d’animations proposées et dans le fonctionnement quotidien des structures (comité d’usagers etc.)
-Participation aux manifestations municipales (vœu aux seniors, semaine bleue, séjours, festival des arts et de la rue, forum des associations, sorties,-)

1/ Savoir-faire / savoirs techniques

- Compétences en matière d’élaboration de projets
- Maîtriser les techniques d’animation, de communication et de négociation, compétence dans l’animation à destination d’un public d’adultes
- Travail en réseau et partenariat
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance des réseaux culturels, tourisme social, espaces de découverte-..

2/ Savoirs / connaissances théoriques

- Connaissance des publics du CCAS
- Maîtrise de la méthodologie de projet et méthodologie d’évaluation
- Connaissances des techniques d’animation participative
- Connaissance en médiation sociale

3/ Qualités
Que l’agent doit posséder au regard de la spécificité des missions qui lui sont confiées :
- Compréhension et promotion des valeurs du service public
- Sens du travail en équipe
- Pédagogie, capacité d'écoute, aisance relationnelle et adaptabilité avec les différents publics, savoir créer du lien social entre les participants
- Capacité d’organisation et de planification
- Autonomie, sens des responsabilités et capacité d’initiative
- Maîtrise de soi, tempérament calme et ayant du recul en situation de crise

FORMATIONS ET EXPERIENCES REQUISES

Titulaire de la fonction publique territoriale catégorie C filière animation ou contractuel
Titulaire du BPJEPS ou BEATEP ou tout autre diplôme dans le domaine socioculturel et éducatif
Expériences significatives auprès du public adulte
Permis B obligatoire