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Animateur/trice Jeunesse 11/25 ans et Médiation Sociale

Localisation recruteur Ville de Bry-sur-Marne    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville bry marne 94 recrute
Poste ouvert en recrutement
22/10/2021

Descriptif et missions

Ville de Bry-sur-Marne recrute :
Animateur/trice Jeunesse 11/25 ans et Médiation Sociale

L'animateur/trice est chargé(e)des missions suivantes:

I. Missions d’animation :
- Assurer l’accueil des jeunes au sein de la structure Espace CO et en garantir la sécurité morale, physique et affective.
- Organiser des activités de loisirs, séjours et actions éducatives adaptées aux tranches d’âges et en cohérence avec le projet pédagogique de la structure.
- Etre à l’écoute des jeunes afin de répondre au mieux à leurs attentes et les accompagner dans leurs éventuelles demandes.
- Favoriser le dialogue avec les jeunes et entre les jeunes de 11 à 17 ans (Loisirs Jeunes) et ceux de 15 à 25ans (Accueil Jeunes).
- Proposer et concevoir après accords de sa hiérarchie, des séjours sur les périodes de vacances scolaires et en assurer l’encadrement.
- Animer les temps pédagogiques émanant des partenariats externes (collèges, -), mise en place d’ateliers en lien avec les besoins et préoccupations des jeunes.
- Veiller aux respects des normes d’encadrements.
- Anticiper et gérer les conflits entre jeunes
- Rendre compte de ses actions au directeur de l’Espace CO et faire remonter toutes difficultés ou dysfonctionnements.
- Animer des réunions pédagogiques (de préparation, de bilan, etc) auprès des jeunes, partenaires, collègues sur différents projets, séjours en lien avec la structure Espace CO.
- Participer à l’animation du Conseil Municipal des Jeunes sous la responsabilité du coordinateur CMJ.
- Pourvoir au remplacement si nécessaire du Directeur de la structure (sous réserve des diplômes requis).
- Pourvoir au remplacement de l’animateur jeunes ... ans.
- Définir les besoins matériels nécessaires à ses missions.
- Participer si besoin à l’affichage ou distribution de supports de communication rattachés à son secteur d’activités.
- Accompagner les jeunes de ... ans dans des projets.
- Informer, orienter les jeunes vers les institutions adéquates en fonction de leurs demandes.
- Rentrer en contact avec les jeunes au sein de la ville (Médiation Sociale).

II. Missions de partenariat :
- Participer, si besoin, à des réunions transversales avec d’autres services municipaux.
- Promouvoir et accentuer les actions partenariales avec les collèges de la ville.
- Elaborer et assurer le suivi des projets partenariaux internes et externes.
- S’informer et rechercher des partenaires potentiels pour mener à bien les missions jeunesse

III. Missions administratives d’ordre général :
- Participer à la rédaction de l’ensemble des documents et actes administratifs de son secteur d’activités (notes, délibérations, arrêtés, décisions du Maire, etc).
- Participer à l’élaboration du budget de l’Espace CO et à son suivi
- Rédiger les Bons de commandes et contrôler les factures
- Contrôler les enjeux et problématiques d’achats publics (respect du code des marchés publics et des procédures interne).
- Rédiger divers projets, activités, dossiers (fiches actions, fiches projets, bilans, etc) rattachés à son activité.
- Rédiger des comptes rendus de réunion.
- Elaborer les programmes d’activités.
- Prospecter et consulter des prestataires pour l’organisation d’activités, de sorties et de séjours.
- Gérer selon les besoins, et en tant que titulaire ou mandataire, les régies d’avances pour les activités courantes.
- Gérer selon les besoins, et en tant que titulaire ou mandataire, les régies d’avances pour les séjours organisés par le service jeunesse et sports.
- Elaborer des évaluations quantitatives et qualitatives des actions jeunesse.
- Réaliser les déclarations DDCS en absence du référent

Profil recherché

Informations spécifiques au poste :
- Capacités à développer des idées et des projets (force de proposition)
- Qualités d’organisation, de gestion et d’anticipation
- Savoir développer un réseau relationnel
- Grande disponibilité (participation à des réunions et actions en soirée et le week-end) - Savoir gérer un budget
- Savoir communiquer auprès d’un public jeune
- Obligation de discrétion et de secret professionnel
- Permis B
- Bafa et/ou BPJEPS

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

Bry-sur-Marne est une ville de 17 000 habitants située dans l’est parisien. Elle est rattachée au territoire du Grand Paris « Paris Est Marne et Bois ». Desservie par les autoroutes A4 et A86 elle est également reliée à Paris par le RER A (20 minutes de Nation) et d’ici 2023 par la ligne 15 sud du Grand Paris Express.
Grâce à un cadre de vie préservé (10 ha d’espaces verts, bords de Marne aménagés) ses habitants profitent de son dynamisme et de ses équipements dans de nombreux domaines (éducation, culture, sport…). Signataire de l’agenda 21, Bry-sur-Marne a élaboré pour son territoire une politique respectueuse des principes de développement durable.
De plus, la Ville est forte de son patrimoine dédié à l’image. Ville pionnière de la photographie avec Louis Daguerre, elle accueille actuellement l’Institut National de l’Audiovisuel et les studios de Bry. Elle a également pour projet de monter et de développer un pôle économique dédié à l’audiovisuel en attirant les entreprises et étudiants de ce secteur.



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