Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Animateurs en centre d'accueil et de loisirs (mercredi journée et demi-journée) - F/H - Ville de SURESNES
Animateurs en centre d'accueil et de loisirs (mercredi journée et demi-journée) - F/H



Descriptif et missions
Ville de SURESNES recrute :
Animateurs en centre d'accueil et de loisirs (mercredi journée et demi-journée) - F/H
Participer à la qualité de l’accueil et des loisirs des enfants les temps d’animation péri et extrascolaire.
Animation / encadrement : Dans le cadre d’une approche globale de la journée de l’enfant et en adéquation avec le projet pédagogique des centres : Accueille les enfants et les familles. Assure les temps de la vie quotidienne. Prépare et anime des activités adaptées à l’âge des enfants. Elabore, rédige et met en œuvre, lui même et en équipe, des projets d’activités.
Information/ Communication : Assure un relais de l’information auprès des familles. Communique avec les enseignants et l’ensemble des intervenants. Rend compte au responsable d’unité et au directeur du centre. Participe aux réunions internes et à la recherche de toute solution visant à améliorer la qualité de l’accueil et de l’animation.
Gestion administrative : Contrôle les effectifs d’enfants et tient à jour les listings. Fait remplir les fiches de renseignements et veille à leur suivi.
Gestion matérielle : Veille au bon usage du matériel et des locaux et organise la préparation logistique des activités.
Polyvalence : Peut participer à d’autres tâches en fonction des besoins.
- mercredi demi-journée : matin de 7h40 à 12h40
ou
- mercredi journée complète: 10h
Adapté pour les étudiants et les salariés occupant déjà un poste à temps partiel, en fonction de leur emploi du temps et des besoins du service.
Animation / encadrement : Dans le cadre d’une approche globale de la journée de l’enfant et en adéquation avec le projet pédagogique des centres : Accueille les enfants et les familles. Assure les temps de la vie quotidienne. Prépare et anime des activités adaptées à l’âge des enfants. Elabore, rédige et met en œuvre, lui même et en équipe, des projets d’activités.
Information/ Communication : Assure un relais de l’information auprès des familles. Communique avec les enseignants et l’ensemble des intervenants. Rend compte au responsable d’unité et au directeur du centre. Participe aux réunions internes et à la recherche de toute solution visant à améliorer la qualité de l’accueil et de l’animation.
Gestion administrative : Contrôle les effectifs d’enfants et tient à jour les listings. Fait remplir les fiches de renseignements et veille à leur suivi.
Gestion matérielle : Veille au bon usage du matériel et des locaux et organise la préparation logistique des activités.
Polyvalence : Peut participer à d’autres tâches en fonction des besoins.
- mercredi demi-journée : matin de 7h40 à 12h40
ou
- mercredi journée complète: 10h
Adapté pour les étudiants et les salariés occupant déjà un poste à temps partiel, en fonction de leur emploi du temps et des besoins du service.
Profil recherché
Vous êtes diplômé du BAFA (complet ou en cours) ou un diplôme équivalent (BAPAAT, BEES, CAP Petite Enfance).
Débutant ou expérimenté, vous disposez d’un intérêt prononcé pour l’encadrement d’enfants et d’un sens pédagogique certain.
Théoriques : Connaissance des besoins et du développement de l’enfant de 3 à 6 et de 6 à 12 ans. Compréhension du projet éducatif et du projet pédagogique. Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
Techniques / Pratiques : Adapte ses interventions et sa pratique au public et au contexte. Respecte les règles de sécurité et d’hygiène.
Aptitudes / Qualités : Sens pédagogique et de l’animation, bonne communication, sens des responsabilités, réactivité et mobilité.
Débutant ou expérimenté, vous disposez d’un intérêt prononcé pour l’encadrement d’enfants et d’un sens pédagogique certain.
Théoriques : Connaissance des besoins et du développement de l’enfant de 3 à 6 et de 6 à 12 ans. Compréhension du projet éducatif et du projet pédagogique. Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
Techniques / Pratiques : Adapte ses interventions et sa pratique au public et au contexte. Respecte les règles de sécurité et d’hygiène.
Aptitudes / Qualités : Sens pédagogique et de l’animation, bonne communication, sens des responsabilités, réactivité et mobilité.
Avantages liés au poste
Avantages collectifs au travail
- Charte des valeurs/éthique
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
Description de la collectivité
La Ville de Suresnes offre à ses habitants un cadre de vie où cohabitent harmonieusement une économie dynamique, l’environnement agréable d’une ville paisible à proximité immédiate de la capitale.
La Ville est riche d’un patrimoine architectural remarquable.
Au-delà de son territoire propre, Suresnes fait partie de l'établissement public territorial Paris Ouest la Défense.
En rejoignant notre ville, vous intégrez une collectivité qui développe des projets innovants dans de nombreux domaines. Suresnes a reçu le prix Territoria d'argent qui récompense la collectivité locale la plus innovante en matière de ressources humaines en France. Sur un poste permanent, titulaire ou non, vous bénéficiez également de nombreux avantages :
Facilités d’accès à la formation et à la mobilité interne
Mesures d’accompagnement dans l’emploi si vous êtes reconnu travailleur handicapé
Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire au mérite + 13e mois
Cinq semaines de congés annuels.
Participation employeur à la mutuelle
La Ville est riche d’un patrimoine architectural remarquable.
Au-delà de son territoire propre, Suresnes fait partie de l'établissement public territorial Paris Ouest la Défense.
En rejoignant notre ville, vous intégrez une collectivité qui développe des projets innovants dans de nombreux domaines. Suresnes a reçu le prix Territoria d'argent qui récompense la collectivité locale la plus innovante en matière de ressources humaines en France. Sur un poste permanent, titulaire ou non, vous bénéficiez également de nombreux avantages :
Facilités d’accès à la formation et à la mobilité interne
Mesures d’accompagnement dans l’emploi si vous êtes reconnu travailleur handicapé
Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire au mérite + 13e mois
Cinq semaines de congés annuels.
Participation employeur à la mutuelle

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Filière Animationou Animation
Métier Animation - jeunesse, Petite enfance
Catégorie C
Adjoint territorial d'animation-ATA
CDD ou titulaire
SURESNES
(Île-de-France)
Vacataire
Expérience de 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite le 22/02/2019