Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Animateurs vacataires (H/F) - Ville de CHARENTON LE PONT (Val-de-Marne 94 - Île-de-France)

Animateurs vacataires (H/F)

Localisation recruteur Ville de CHARENTON LE PONT    status candidat Titulaire ou contractuel



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ville charenton pont 94 recrute
Animateurs vacataires (H/F)
Localisation recruteur Ville de CHARENTON LE PONT    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
24/01/2022

Descriptif et missions

Ville de CHARENTON LE PONT recrute :
Animateurs vacataires (H/F)

Le Service Enfance recherche du personnel d'animation
(diplômés du BAFA ou équivalent)
Pour encadrer les activités péri et extra scolaires :
- Restauration scolaire : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h30 à 13h30
- Accueil du soir en maternelle : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30
- Accompagnement méthodologique : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h (être obligatoirement bachelier)
- Accueil de loisirs les mercredis : de 8h à 18 h ou de 8h30 à 18h30
- Accueil de loisirs durant les vacances scolaires : du lundi au vendredi de 8h à 17h30 ou de 8h30 à 18h ou de 9h à 18h30



Merci d’adresser votre lettre de motivation accompagnée d’un CV à recrutement@charenton.fr

Profil recherché

Cadre d’emploi : Filière animation ; catégorie C
Diplôme ou niveau requis: BAFA (Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur) ou équivalence,


Connaissances :
- Connaître les caractéristiques des différents publics : maternel et élémentaire (capacité physique et intellectuelle, rythme, besoins, comportements),
- Connaitre les techniques d’animation et d’encadrement,
- Connaître les normes d'encadrement, les règles de sécurité,
- Comprendre les orientations du Projet Educatif Territorial,
- Connaître les objectifs du projet pédagogique,

Savoir-faire :
- Concevoir des activités d’éveil, sportives, culturelles, artistiques,
- Elaborer, rédiger et mettre en œuvre un projet d’activité,
- Evaluer son projet d’activité,
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d’enfant,
- Respecter le rythme et les besoins des enfants,
- Prendre des initiatives, proposer des améliorations ou/et des nouveautés,
- Transmettre des valeurs éducatives,
- Respecter le projet pédagogique de la structure, et le Projet Educatif Territorial,
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis,
- Vérifier l’application des règles de sécurité,
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de l’accueil loisirs,
- Animer et dynamiser un groupe d'enfants,
- Dialoguer avec les parents et les enfants,
- Anticiper les charges de travail,
- Rendre compte des évaluations.

Savoir-être :
- Avoir une bienveillance éducative permanente auprès des enfants
- Être assidu, ponctuel, patient, dynamique et accueillant,
- Savoir s'intégrer à l'équipe,
- Avoir un langage adapté,
- Faire preuve de rigueur,
- Avoir une tenue correcte,
- Etre disponible,
- Communiquer,
- Conserver un devoir de réserve et une discrétion professionnelle,
- Avoir le sens du service public

Avantages collectifs au travail

  • Charte managériale
  • Charte des valeurs/éthique
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • RIFSEEP
  • CIA
  • Charte Handicap
  • Charte de la diversité
  • Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
  • Gratification pour les médailles du travail

Description de la collectivité

« La Ville de Charenton le Pont, Val-de-Marne (94)
30 790 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d’une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
[ Site web:http://www.charentonlepont.fr ] »

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