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Apprenti assistant technique en eau et assainissement H/F

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 DEPARTEMENT DU JURA     Autre


departement jura 39 recrute
06/08/2018

Descriptif et missions

DEPARTEMENT DU JURA recrute :
Apprenti assistant technique en eau et assainissement H/F

Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Conseil Départemental du Jura (1300 agents permanents, 310 millions d’euros de budget) recrute pour son Pôle d’Appui aux Territoires, Service Agriculture, Eau et Milieux Naturels, un/e apprenti(e) assistant(e) technique en Eau et Assainissement.

Les candidatures (Cv + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 LONS LE SAUNIER CEDEX

Date limite d’envoi des candidatures : 15 septembre 2018

Résidence administrative : Lons-Le-Saunier

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Au sein du Service Agriculture, Eau et Milieux Naturels, l’apprenti(e) est placé(e) sous l’autorité du Chef de la Mission Eau et Assainissement (9 agents).
Il/elle œuvre à l’échelle du Département. Il/elle conseille et aide à la décision des collectivités locales sur l’ensemble de la thématique eau et assainissement : zonage d’assainissement, gestion du service public d’assainissement (collectif et non collectif) et d’eau potable, suivi des procédures de travaux et des réalisations de chantiers en lien avec les enjeux milieux. Il/elle apporte une assistance technique aux exploitants de systèmes d’assainissement collectif (réseau et station d’épuration) et non collectif : aide technique, réglementaire et administrative.

ACTIVITES ET DOMAINES D’APPRENTISSAGE

CULTURE TERRITORIALE
- Rendre compte et vulgariser les éléments techniques
- Restituer des documents sous forme graphique et cartographique
- Rédiger des comptes rendus et interpréter les résultats
- Réaliser des fiches de synthèse annuelle et de rapport d’activité
- Synthétiser et hiérarchiser des données à l’échelle d’un secteur géographique

LES ACTEURS DE L’EAU
- Coordonner et animer les actions en eau et assainissement
- Rencontrer l’ensemble des acteurs concernés par le domaine de l’eau : agence de l’eau, État, ARS, Chambres Consulaires, Laboratoire d’Analyses
- Effectuer des réunions de travail
- Procéder à la validation conjointe de documents

FONCTIONNEMENT DES SERVICES PUBLICS D’EAU ET D’ASSAINISSEMENT
- Instruire des dossiers de demande de subventions
- Effectuer le suivi de dossiers administratifs

TECHNIQUES EAU/ASSAINISSEMENT
- Apporter des conseils et une assistance technique aux exploitants de systèmes d’assainissement collectif, non collectif et eau potable
- Aider à la mise en place et assurer le suivi de l’auto surveillance des stations d’épuration
- Assurer des visites sur site avec description des ouvrages, expertise de leur fonctionnement
- Réaliser des tests ou prélèvements d’eau pour procéder à des analyses physico-chimiques des principaux paramètres de qualité des eaux

CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

- Horaires : 35 heures par semaine
- Travail en équipe
- Travail sur informatique

SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

- Déplacements à l’échelle départementale (véhicule de service)

Profil recherché

CADRE STATUTAIRE

- Recrutement dans le cadre d’une formation par alternance

NIVEAU D’ÉTUDES

- Licence métiers de l’eau, assainissement, environnement.
Spécialités : procédés et techniques d’assainissement (collectif et non collectif) et/ou eau potable

COMPETENCES TECHNIQUES

- Connaissances des techniques assainissement et eau potable, de la réglementation, des procédés de traitement et prélèvement, des différents acteurs et rôles respectifs
- Maîtrise des outils bureautiques

QUALITÉS

- Capacités relationnelles et rédactionnelles
- Rigueur, organisation et autonomie
- Capacité d’analyse, objectivité

departement jura 39 emploi

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