Apprenti(e) Correspondant(e) carrière et rémunération

Apprenti(e) Correspondant(e) carrière et rémunération

A la recherche d'un apprentissage - Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme -
Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois.
Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité.

Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) Correspondant(e) carrière et rémunération à la Direction des ressources humaines, dès la rentrée de septembre 2022!

le Service carrière et rémunération a pour missions d’assurer la gestion administrative et le paiement des salaires de tous les personnels du Conseil départemental, de leur recrutement jusqu'à leur départ de la collectivité, dans le respect de la législation et de la réglementation en
vigueur dans la Fonction Publique. Il apporte à la Direction des ressources humaines et aux Directions du Département les informations et conseils techniques relatifs à l’application des dispositions statutaires et à la légalité des décisions, dans le domaine de la gestion administrative du personnel. Il est l’interlocuteur privilégié des agents du Département pour toute question relative à leur situation de carrière et à leur rémunération.

En qualité d'apprenti(e) Correspondant(e) carrière et rémunération, vous développerez vos compétences sur les activités suivantes :

- Appliquer et gérer, à partir des dispositions législatives et réglementaires, l’ensemble des processus de déroulement du contrat et de paie des Apprentis et des contrats emploi compétences du Département.
Constitution, actualisation et gestion des dossiers en appliquant la réglementation
Préparation des différents actes administratifs et de la paie dans les délais prévus
Accueil physique et téléphonique et renseignements des personnels
Rédaction et édition d’attestations diverses à la demande des agents
Classement des pièces constitutives des dossiers administratifs des agents
- Participation à la Co-construction des procédures pour le service carrière et rémunération, et en particulier le process de l’apprentissage.
- En appui des correspondants titulaires, suivre les dossiers individuels des personnels d’une ou plusieurs directions : traiter les statuts du personnel, la paie, les congés, les absences.

Vous souhaitez intégrer une licence professionnelle en Ressources Humaines ou dans le domaine de la paie dès la rentrée de septembre 2022 -

Vous êtes à l'aise pour communiquer à l'oral et à l'écrit et avec divers interlocuteurs - Vous avez le sens du contact humain, du conseil et de l'accompagnement -

Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et d'écoute -

Vous êtes discret(e), autonome, méthodique et vous avez le goût du travail en équipe -


Venez rejoindre le Service carrière et rémunération durant votre apprentissage !


Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Axel DE GASSART au 04.81.66.88.16

Rendez-vous sur notre site internet pour déposer votre candidature afin qu'elle soit étudiée. : https://recrutement.ladrome.fr/fr/nos-offres/offre-dapprentissage-correspondante-carriere-et-remuneration-5662