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ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

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 Ville de CREIL     Contractuel


ville creil 60 recrute
05/04/2019

Descriptif et missions

Ville de CREIL recrute :
ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)


Mission (s) :


Mandater les dépenses courantes de la ville.
Opérations de saisie comptable


Activités :

- Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes
- Assurer le lien avec les usagers, les fournisseurs, les services de la Trésorerie et les services utilisateurs
- Vérification et validations des bons de commande des services
- Enregistrement et suivi des factures
- Contrôle des états de frais de déplacement des agents
- Régularisation des dépenses payées avant mandatement
- Mandatement et émission de titres
- Aide au suivi financier du patrimoine de rapport: loyers, charges locatives, réévaluation annuelle, cautions
- Elaboration et mise à jour des fiches procédures et modes opératoires
- Rédaction de courriers, actes administratifs et notes

Profil recherché


Compétences nécessaires :

- Niveau BAC / BAC+2
- Sens du service public, discrétion, bonnes qualités relationnelles
- Respect du secret professionnel,
- Capacités d'adaptation, d’organisation, de travail en équipe
- Faire preuve d'anticipation, d'initiative et de réactivité
- Maîtrise de l'expression orale et écrite
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité appréciée
- Connaissance des règles budgétaires et comptables ainsi que la nomenclature de la comptabilité publique (M14 appréciée)
- Connaissance des procédures comptables et administratives financières
- Bonne pratique de l'outil informatique et bureautique : Excel, Word, Outlook et Internet.
- Connaissance des logiciels financiers appréciée : Ciril Net Finances / Hélios

Conditions d’exercice :

- Situation du poste : Hôtel de Ville

- Temps de travail hebdomadaire : 35 H

- Moyens mis à disposition : Matériel informatique et bureautique, téléphone fixe

- Rémunération statutaire et régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire selon critères fixés dans la collectivité.

Avantages collectifs au travail

  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière

Description de la collectivité

La ville de Creil, commune de 36 00 habitants, surclassée dans la strate des villes de plus de 40 000 habitants est la ville centre de l’ACSO, communauté d’agglomération Creil Sud Oise, qui compte 86 000 habitants répartis sur 11 communes.
À ½ heure de Paris, Creil est située au sud de l’Oise dans les Hauts de France. C’est la 3ème plus grande ville du département. Elle affiche un fort dynamisme économique et une vie culturelle riche grâce à de nombreux équipements municipaux (conservatoire de musique, médiathèques, salle de spectacle, musée…).
Gare cœur d’Agglo, Action Cœur de Ville, nouveau programme de rénovation urbaine, participation citoyenne… La Ville est en évolution constante ! La mairie se tourne résolument vers l’avenir et poursuit sa dynamique d’ouverture et de progrès. Intégrer les services municipaux, c’est devenir acteur d’un service public local au plus proche des besoins de la population.



ville creil 60 emploi

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