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Assistant administratif QVT H/F

Localisation recruteur Grand Paris Seine Ouest GPSO    status candidat Titulaire ou contractuel

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grand paris seine ouest gpso 92 recrute
Poste ouvert en recrutement
08/11/2021

Descriptif et missions

Grand Paris Seine Ouest GPSO recrute :
Assistant administratif QVT H/F

Intégrée au sein de la direction générale des services, la direction des ressources humaines est une des directions supports de Grand Paris Seine Ouest avec pour missions la gestion de la qualité de vie au travail, le suivi de la carrière et la rémunération du personnel, que ce soit de son intégration à la suite d’un processus de recrutement à son évolution au travers de formations.
Composé de trois personnes, le service est en charge de la conduite de projets et d’actions liées à la qualité de vie au travail, la santé au travail ainsi qu’au dialogue social.

Dans le respect des orientations, des procédures et des axes prioritaires de travail définis, vous veillez à l’accueil du service qualité de vie au travail, à l’assistanat administratif et financier, et ce principalement dans quatre domaines complémentaires :
- Le dialogue social ;
- La santé en milieu professionnel ;
- La sécurité en milieu professionnel ;
- La qualité de vie au travail.

Missions d’assistanat :
- Gérer l’accueil physique, téléphonique et par courriel du service,
- Assurer le suivi administratif et financier du service,
- Etre garant de l’archivage et du classement,
- Assurer l’intérim de l’assistant de direction DRH en cas de congés

Dialogue social :
- Assurer un soutien administratif et logistique pour la bonne tenue des instances consultatives que sont le Comité Technique et le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail,
- Instruire les demandes de mandats syndicaux et tenir à jour les quotas afférents,
- Apporter un soutien administratif et logistique pour la bonne tenue des différentes consultations des Organisations Syndicales,
- Participer activement au processus des élections professionnelles, notamment au niveau de la communication, de l’affichage réglementaire, de la consultation des Organisations Syndicales et du vote à l’urne.

Santé en milieu professionnel :
- Assurer la traçabilité et le suivi administratif des restrictions médicales et des situations individuelles particulières,
- Organiser les expertises médicales tant administrativement que financièrement,
- Assurer administrativement et financièrement les aménagements de poste de travail,
- Gérer les déclarations des accidents de travail en relai avec le service Gestion du personnel, les médecins de prévention et les assistants de prévention,
- Participer à l’élaboration des statistiques accident de travail, maladies professionnelles.

Sécurité en milieu professionnel :
- Participer aux différents évènements et campagnes en matière de prévention et apporter un soutien administratif et logistique : Journées Santé et Sécurité au Travail, animations du réseau des assistants de prévention, campagnes de sensibilisation des agents territoriaux,
- Organiser et assurer le suivi des visites d’inspection de l’Agent Chargé de la Fonction d’Inspection.

Qualité de vie au travail :
- Assurer le soutien administratif du Chef de service dans toutes ses missions relatives à la qualité de vie au travail au sein de l’établissement.

Profil recherché

Expérience dans le domaine administratif d’au moins 5 ans (dont alternance) idéalement en collectivité territoriale
Connaissance des instances syndicales et de leur mode de fonctionnement
Connaissances basiques en santé-sécurité au travail, en droit du travail et en droit syndical
Etre à l’aise à l’écrit à l’oral, très bonne expression requise
Capacité de synthèse et d’analyse
Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Power Point-)
Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité
Aisance relationnelle et forte capacité d’écoute
Détention du baccalauréat a minima

Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels (Cadres d’emploi : adjoint administratif territorial - catégorie C)
Avantages : RTT ; participations à la mutuelle, au transport et au restaurant d'entreprise ; télétravail possible sur ce poste selon charte réglementaire ; jours de fractionnement

Avantages liés au poste

  • NBI
  • Télétravail

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

Au sein de la Métropole du Grand Paris, l’Établissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest (GPSO) réunit 8 villes de l’ouest parisien : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d’Avray.
Fort de plus de 320.000 habitants, Grand Paris Seine Ouest est un territoire particulièrement dynamique et un véritable pôle économique, deuxième bassin d’emploi en Ile-de-France. Il est également un poumon vert de la région parisienne, avec ses 39% d’espaces verts.

Grand Paris Seine Ouest est né le 1er janvier 2010 de la fusion de deux communautés d’agglomération : Val de Seine et Arc de Seine. La communauté d’agglomération est devenue Établissement public territorial au 1er janvier 2016, dans le cadre de la création de la Métropole du Grand Paris


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