Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - ASSISTANT MATERNEL AGREE (H/F) - Agglomération du Pays de l’Or (Hérault 34 - Occitanie)

ASSISTANT MATERNEL AGREE (H/F)

Localisation recruteur Agglomération du Pays de l’Or    status candidat Contractuel



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agglomeration pays or 34 recrute
ASSISTANT MATERNEL AGREE (H/F)
Localisation recruteur Agglomération du Pays de l’Or    status candidat Contractuel
Poste ouvert en recrutement
25/04/2022

Descriptif et missions

Agglomération du Pays de l’Or recrute :
ASSISTANT MATERNEL AGREE (H/F)

Emploi :

Métier : Assistant Maternel (H/F) agréé par la PMI (La Protection Maternelle et Infantile)
Statut : Contractuel
Lieu(x) d’exercice : Travail à domicile
Temps de travail : en fonction des contrats des familles – horaires variables
Conditions d’exercice : Travail du lundi au vendredi.
Rattachement à la crèche - les Pitchouns - située à Palavas les Flots

Rémunération :
En fonction du contrat d’accueil de l'enfant.
3,83 - brut / heure du contrat famille + 2,97 - d’indemnité repas par enfant + 0,33 - d'indemnité entretien par enfant et par heure d'accueil. 10% de congés payés + prime annuelle.

Missions et activités :

Missions générales :

Travailler en partenariat au sein d’une équipe pluridisciplinaire sous l’autorité hiérarchique du directeur de la crèche intercommunale - les Pitchouns - à Palavas les Flots,
Accueillir des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans en fonction de l’agrément.

Activités principales

- Accueil des enfants et des parents à leur domicile
- Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, (règles de sécurité et d’hygiène conformes aux exigences de la PMI)
- Accompagnement de l’enfant dans la séparation et dans l’acquisition de l’autonomie, mise en place d’activités d’éveil




- Préparation des repas et aide aux repas
- Transmissions envers les parents et la structure
- Participation à un travail d’équipe
- Offre aux parents un soutien à la parentalité
- Répond aux sollicitations des parents sur des conseils d’ordre éducatif

En direction du service :

- Rend compte de son activité auprès de son responsable
- S’implique dans un travail d’analyse des pratiques
- Participe à des réunions régulières de direction et veille à l’application des règles et protocoles mis en place dans le projet pédagogique
- Travail en transversalité avec le RPE (relais petite enfance) du Pays de l’Or Agglomération


Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :

- Mettre en application ses connaissances personnelles et celles acquises lors des formations auprès du Conseil Général (hygiène, corporelle, diététique, protocoles médicaux-.)
- Identifier les besoins de chacun
- Participer au travail d’équipe
- Ecoute attentive et objective, patience, observation
- Disponibilité, capacité d’adaptation, tolérance
- Autonome, à l’écoute des consignes professionnelles
- Discrétion, esprit d’équipe et de travail, dynamisme

Savoir être – Qualités professionnelles :
Respect du secret professionnel et de l’obligation de réserve et de discrétion
Sens des responsabilités
Sans de l’analyse et poser les priorités
Savoir rendre compte et transmettre
Vigilance. Polyvalence
Capacité à gérer les situations d’urgences


Niveau de responsabilité :
Normal. Responsable de l’application du projet pédagogique de la crèche de rattachement


Sujétions particulières :
Accueille seulement les enfants orientés par la commission d’admission.
Horaires variables - En fonction des contrats des familles.

Environnement professionnel :
Travail sous l’autorité hiérarchique de la directrice de la crèche de rattachement et en partenariat au sein d’une équipe pluridisciplinaire lors des activités dans la structure.


Profil requis :
Agrément à jour et formation au Conseil Départemental.

Avantages liés au poste

  • Horaires variables

Avantages collectifs au travail

  • Charte managériale
  • Charte des valeurs/éthique
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Abonnement COS ou CAS
  • Bilan de compétence/carrière

Description de la collectivité

L’agglomération du Pays de l’Or est située dans les Départements du Hérault en Occitanie et compte 43 985 habitants

Son siège est situé à Mauguio.

En périphérie de Montpellier, le Pays de l’Or rassemble 8 communes : Mauguio-Candillargues-La Grande Motte- Lansargues-Mudaison-Palavas les Flots-Saint Aunès-Valergues.

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