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assistant recrutement et formation

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 Ville de TRAPPES     Contractuel


ville trappes 78 recrute
06/07/2018

Descriptif et missions

Ville de TRAPPES recrute :
assistant recrutement et formation

Missions et activités principales :

Activités liées aux recrutements :

- Analyser, réceptionner, trier et enregistrer les candidatures
- Rédiger des annonces, des vacances d’emplois et des fiches de poste
- Organiser et participer aux commissions de recrutements
- Garantir la gestion administrative des dossiers des candidats entrants
- Répondre aux interrogations des candidats et des agents en interne
- Savoir informer les candidats des suites d’une procédure de recrutement
- Analyser le contexte d'évolution des emplois de la collectivité et ses projets de mobilité
- Proposer des projets de parcours professionnels, en lien avec les services (RH et opérationnels) et les agents concernés
- Classement et archivages des candidatures via les outils

Activités liées à la formation :

- Accompagner la direction des Ressources Humaines sur la stratégie de formation développée au sein de la collectivité
- Analyser avec la chargée de formation les demandes et les traduire en besoin de développement de compétences
- Apporter un conseil aux agents et aux encadrants et évaluer la pertinence d'une réponse-formation au besoin exprimé
- Accompagner les agents lors des inscriptions aux examens professionnels et concours de la fonction publique
- Etre en capacité de hiérarchiser les besoins recensés en appréciant leur conformité avec la stratégie globale de formation de la collectivité à court, moyen ou long terme
- Orienter les agents vers des situations de formation adaptées
- Informer et communiquer régulièrement en interne sur le plan de formation de la collectivité
- Saisir les demandes de formations dans l’outil SIRH
- Mettre à jour quotidiennement les tableaux de bords liés au pôle

Profil recherché

Connaissances et prérequis :
- Licence professionnelle GRH ou Master RH Professionnel
- Première expérience souhaitée en Ressources Humaines en collectivités territoriales

Savoir-faire :
- Maitrise des outils bureautique (SIRH, Pack Office, Outil de messagerie)
- Capacité à rendre compte
- Qualités relationnelles et rédactionnelles, capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse

Savoir être :
- Discrétion professionnelle
- Rigueur et organisation dans le travail au quotidien
- Capacité à prendre de la distance et du recul
- Ponctualité et respect des consignes interne

Avantages liés au poste

  • Régime indemnitaire

Avantages collectifs au travail

  • Restauration collective/titres restaurant
  • Prise en charge frais déplacement formation

Description de la collectivité

Trappes en Yvelines, Ville de 32 000 habitants (surclassée 40-80 000 h) en constante évolution urbaine, sociale et économique, membre de la Communauté d'Agglomération de Saint Quentin-en-Yvelines, éligible au Nouveau Programme National de Rénovation Urbaine 2016-2024.



ville trappes 78 emploi


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