Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - assistant(e) des ressources humaines chargé(e) de la gestion des carrières - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND CAHORS

assistant(e) des ressources humaines chargé(e) de la gestion des carrières

offre emploi communaute agglomeration grand cahors 46
Référence :  #37003-EC
Date :  29/11/2017
Date limite des candidatures :  09/06/2018
Collectivité : COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND CAHORS(46)
Filière : Administratif
Métier  Ressources humaines
Cadre d'emploi : Rédacteur territorial ou Adjoint administratif territorial-AAT ou Secrétaire de mairie
Catégorie : B ou C selon profil
Statut : Titulaire ou contractuel
Lieu de travail : CAHORS (Occitanie)
Type d'offre : Fonction publique territoriale
Type de contrat : CDD ou titulaire
Niveau d'études : BAC +2
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire


Nouvelle recherche
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communaute agglomeration grand cahors 46 recrute

Descriptif et missions

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND CAHORS recrute :
assistant(e) des ressources humaines chargé(e) de la gestion des carrières

LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION DU GRAND CAHORS
ET LA VILLE DE CAHORS
45 000 Habitants – 36 communes

Recrutent un(e) assistant(e) des ressources humaines
chargé(e) de la gestion des carrières
(H/F) – temps complet
Catégorie B ou C+
(poste susceptible d’être vacant)
Mode de recrutement : Statutaire – à défaut contractuel

Sous l’autorité de la Chef du service, aux côtés d’une deuxième gestionnaire carrière, vous êtes en charge pour le personnel stagiaire et titulaire de la Ville et du Grand Cahors de :

- Missions principales :
- La gestion de la carrière des agents du post recrutement au départ,
- La rédaction des actes administratifs ponctuant la carrière (courriers, arrêtés-),
- La préparation et l’instruction des dossiers de retraite,
- La préparation et le contrôle des dossiers pour les instances paritaires
en partenariat avec la deuxième gestionnaire carrières
- La mise en œuvre des décisions prises par les instances paritaires (CAP principalement),
- L’élaboration de tableaux de suivi (tableau des effectifs, suivi des conventions, positions administratives-.)
- La tenue et la mise à jour du dossier individuel des agents,
- La mise à jour des situations sur le logiciel métier,
- La mise en œuvre du régime indemnitaire,
- Le conseil statutaire auprès des agents, des responsables hiérarchiques, de la Direction, des élus
- La transmission des informations - carrières - aux gestionnaires paye

- Missions complémentaires :
- La rédaction des délibérations en lien avec les missions principales
- Le suivi des entretiens professionnels,
- La gestion des dossiers - médailles du travail -
- La veille statutaire,
- La gestion de certains dossiers - spécifiques - en lien direct avec la Chef de Service
- Polyvalence dans le service,
- Correspondant archives (aux côtés de la deuxième gestionnaire - carrières -).
Conditions d’exercice

- Travail en équipe et en bureau
- Lieu d’embauche : Hôtel de Ville

Profil recherché

Profil

Niveau Bac / Bac+2
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale,
Expérience souhaitée en gestion du personnel,
Maîtrise de l’outil informatique, (Word, Excel, Open Office)
Capacités relationnelles,
Bonne expression orale et maîtrise de l’écrit,
Sens de l’écoute et du service public,
Disponibilité, rigueur et discrétion dans le travail,
Sens du travail en équipe,
Adaptabilité,
Autonomie



Les candidatures sont à adresser avant le 17 décembre 2017 par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Grand Cahors
72 Rue Wilson – 46000 CAHORS
Ou par mail à l’adresse suivante : drakoto@grandcahors.fr

Pour plus d’informations, vous pouvez contacter :
Christine BRU (Chef du Service RH) au 05.65.20.89.03

Description de la collectivité

La Communauté d'Agglomération du Grand Cahors est un établissement public du département du Lot qui regroupe 36 communes et 43 000 habitants. La principale commune de cette communauté d'agglomération est Cahors qui compte plus de 20 000 habitants. Territoire de gastronomie avec de nombreux produits locaux (agneau du Quercy, truffe, foie gras,...), Cahors et son agglomération disposent également d’un patrimoine bâti et naturel exceptionnel. Cahors est aussi réputé pour son vin, avec le fameux cépage Malbec. Ville du sud-ouest de la France, riche de festivals, d’activités culturelles et sportives très variées, Cahors est une vraie terre d’accueil pour les nouveaux arrivants. Cahors a su préserver un cadre de vie idéal pour ses habitants tout en menant une politique active en faveur du développement de son territoire. Enfin, avec ses applications numériques de proximité, sa présence active sur les réseaux sociaux pour favoriser le dialogue ou encore le développement de la fibre.... Cahors vit dans l'ère de la smart city. Située à 1h15 de Toulouse, vous pourrez facilement accéder à Cahors en voiture, par le train ou l’avion.
communaute agglomeration grand cahors 46 recrute
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Contact employeur et candidature

DANIEL RAKOTOARISON
Référence de l'offre #37003-EC
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND CAHORS
72 rue Wilson
46000 CAHORS
France





assistant(e) des ressources humaines chargé(e) de la gestion des carrières Réf.#37003-EC