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Assistant(e) ressources humaines

Localisation recruteur Agglomération de BOURGES PLUS    status candidat Contractuel

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communaute agglomeration bourges plus 18 recrute
Poste ouvert en recrutement
30/08/2021

Descriptif et missions

Agglomération de BOURGES PLUS recrute :
Assistant(e) ressources humaines

- Analyse, mise en place et suivi de la politique sociale : paramétrage et coordination des évolutions de l’outil informatisé de gestion du temps de travail, paramétrage de l’outil de suivi des congés, activité syndicale et veille juridique,
- Compétence en matière d’organisation : mesure de l’impact en termes de ressources humaines (temps de travail, plannings-).
ACTIVITES
Gestion administrative
- Traitement des dossiers et saisie de documents,
- Accueil physique et téléphonique,
- Gestion de l’information, classement et archivage de documents,
- Planification et suivi.
Gestion du temps de travail
- Référent logiciel Horoquartz RH pour la gestion du temps de travail,
- Assistant auprès des correspondants RH,
- Gestion du temps de travail,
- Gestion des diverses absences à l’exception des congés de maladie, de maternité et des accidents de travail des agents permanents : à savoir suivi des congés annuels, congés exceptionnels, congés bonifiés, absences syndicales pour les agents permanents et non permanents,
- Gestion du Compte Epargne Temps (CET).
Missions complémentaires
- Participer à la collecte des données pour l’élaboration du bilan social, enquête INSEE, statistiques RH,
- Suivi des mouvements de grève,

Profil recherché

- Bonnes connaissances des règles en matière de temps de travail et d’absence,
- techniques de secrétariat, et très bonnes connaissances des logiciels Excel et Word
- Bonnes connaissances du cadre réglementaire de la protection et de la réglementation sociale, de la paie,
- Rigueur, discrétion.

Avantages collectifs au travail

  • Aide à la recherche de logement
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire
  • CIA
  • Gratification pour les médailles du travail
  • Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

BOURGES PLUS

17 communes
100 234 habitants (Source: INSEE.fr et Décret 2014-1611 du 24 décembre 2014 publié au Journal Officiel du 27 décembre 2014)
391 km²
1er pôle urbain du Département
3ème Agglomération de la région Centre



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