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Assistant(e) des services techniques et de l'urbanisme (H/F)

Localisation recruteur Ville de SOISY SOUS MONTMORENCY    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville soisy montmorency 95 recrute
Poste ouvert en recrutement
27/09/2021

Descriptif et missions

Ville de SOISY SOUS MONTMORENCY recrute :
Assistant(e) des services techniques et de l'urbanisme (H/F)

Dans le cadre d’un remplacement au sein de son service techniques, la Ville recrute un adjoint administratif territorial, placé sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service urbanisme et du pôle administratif des services techniques, et exerçant ses missions au sein d’une équipe de 3 agents.

MISSIONS

Activités principales :
- Accueille, renseigne et conseille les administrés,
- Assure le secrétariat des services techniques et de l’urbanisme : rédaction de divers documents, courrier, arrêtés, etc., et suivis associés,
- Assure le lien avec les différents responsables du centre technique (demande d’interventions, application des arrêtés),
- Réceptionne et instruit les documents d’urbanismes (déclarations préalables, demande de certificat d’urbanisme, demande de droit de préemption urbain),
- Réceptionne, enregistre les permis de construire et suit l’instruction en relation avec l’instructeur de la Communauté d’Agglomération,
- Assure le suivi des dossiers d’assurance,
- Gestion des concessions funéraires et renseignement auprès des administrés,
- Assure le secrétariat et le suivi des commissions communales de sécurité.

Profil recherché

Connaissances de la Fonction Publique Territoriale appréciées.
Expérience : Une expérience significative en secrétariat ou assistanat administratif nécessaire.

Savoir-faire, compétences :
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Connaissance des techniques d’accueil et de gestion des conflits,
- Connaissance des règles de procédures en matière d’urbanisme,
- Application des règles du Plan Local d’Urbanisme
- Maîtrise de l’outil informatique : savoir utiliser WORD et EXCEL,
- Savoir accueillir, renseigner et conseiller les administrés,
- Connaissances des procédures administratives et du fonctionnement d’une collectivité territorial (procédures administratives),
- Savoir être organisé, rigoureux, méthodique et se fixer des priorités,
- Savoir faire remonter les informations au responsable, communiquer avec les collègues et les divers interlocuteurs.

Savoir-être :
- Qualités relationnelles et sens de la communication,
- Expression orale aisée et adaptée,
- Etre à l’écoute, savoir analyser une demande,
- Capacité à travailler en équipe,
- Contribuer à développer une dynamique d’équipe positive et constructive,
- Dynamisme, esprit d’initiative, curiosité intellectuelle,
- Capacité d’adaptation, polyvalence,
- Organisation, rigueur, méthode,
- Réactivité, savoir gérer les priorités, les urgences,
- Sens du service public et respect des règles déontologiques de la fonction publique.

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Garde enfants
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • CIA
  • Gratification pour les médailles du travail
  • Aides à la rentrée scolaire
  • Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Soisy-sous-Montmorency est située dans le Val d’Oise, à 16 km au nord de Paris, et s’étend sur 3 kilomètres environ, depuis les rives du lac d’Enghien jusqu’à l’orée de la forêt domaniale de Montmorency. Un cadre de vie privilégié, facilement accessible depuis l’autoroute A15 et grâce au réseau de transport en commun.

Soisy centre ville
Soisy centre ville

Il y peu de temps encore, Soisy était un village à dominante agricole. La ville a grandi et compte désormais 18 406 habitants, mais a su conserver cette ambiance de village d’Île-de-France. Avec, notamment, son centre-ville ancien reconstruit à neuf en conservant son cachet historique, ses nombreux commerces de proximité, son marché couvert et son classement « 4 fleurs » au Concours National des Villes et Villages Fleuris, qui en fait la 1ère commune fleurie du département.

Une commune à taille humaine qui, grâce à sa situation géographique, ses nombreux équipements (dont 14 établissements scolaires, 2 gymnases, un espace nautique intercommunal), son hippodrome et la proximité de zones à forte activité économique, est devenue l’une des villes les plus prisées du département.


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