assistant social du personnel

assistant social du personnel

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité de la Responsable du secteur Compétences et Prévention et en collaboration avec le Médecin de Prévention et la Conseillère Prévention, il/elle aura pour missions:

- Assurer un accompagnement social des agents et de leurs familles pour tout problème les concernant
- Constituer des dossiers de surendettement et de Fonds de Solidarité Logement
- Prévenir les expulsions locatives
- Participer à différentes commissions et réunions
- Suivre des personnes en longue maladie, en accident de travail, en maladie professionnelle ou devant bénéficier d’un aménagement de poste ou d’un reclassement (information des droits – travail en partenariat)
- Organiser des actions de prévention collectives avec la Conseillère et le Médecin de Prévention
- Participer à l’établissement du bilan social en rédigeant un bilan d’activité annuel

- Titulaire du diplôme d’état d’assistant de service social (DEASS)
- Sens du service public et esprit d’initiative
- Aptitude au travail en équipe et en partenariat
- Une expérience en service social du travail serait un atout