Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Assistant social de secteur et travailleur social chargé des diagnostic RSA - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE LOIRE

Assistant social de secteur et travailleur social chargé des diagnostic RSA

Localisation recruteur CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE LOIRE    status candidat Contractuel


conseil departemental haute loire 43 recrute
Assistant social de secteur et travailleur social chargé des diagnostic RSA
09/10/2020

Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE LOIRE recrute :
Assistant social de secteur et travailleur social chargé des diagnostic RSA

Recrute des contractuels (H/F) titulaire des diplômes d’Etat :
d’assistant de service social (DEASS)
ou de conseiller en économie sociale familiale (DECESF)

pour sa Direction de la vie sociale

1 - DES REMPLACEMENTS D’ASSISTANTS SOCIAUX DE SECTEUR (H/F)

Dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et dans le respect des dispositions légales et des orientations départementales, l'assistant social de secteur aide toute personne ou tout groupe de personnes d'un secteur géographique, à accéder, retrouver ou développer son autonomie de vie en agissant dans les domaines :
- de l'accès aux droits, l'information
- de la précarité et de l'insertion (logement, budget, santé, emploi...)
- du soutien aux familles et de la protection de l'enfance
- du maintien à domicile des personnes âgées et handicapées et de la protection des personnes majeures vulnérables

Il contribue au développement d'actions collectives en concordance avec les orientations de la politique sociale départementale
Il concourt à la collecte et à l'analyse des données sociales du territoire (dont statistiques mensuelles d'activité obligatoires) en faisant remonter les besoins des populations et les problématiques rencontrées.
Il participe à la formation des étudiants en formation sociale et prioritairement de service social

À la demande des usagers ou sur signalement, dans le cadre de permanences, de visites à domicile ou de rendez-vous, l'assistant social de secteur :

- assure l'accueil, l'information et l'orientation et l’écoute des usagers
- effectue un diagnostic social
- instruit des dossiers administratifs, des demandes d'aide financière
- assure une médiation entre les usagers et des tiers (organismes, administrations....)
- coordonne les interventions autour de la personne ou de la famille
- réalise un accompagnement social dans le cadre de l'aide à la personne ou à la famille

Il contribue à l'évaluation des informations préoccupantes concernant des mineurs ou adultes en danger ou en risque de danger en s’appuyant sur le référentiel CREAI.

Il développe et anime des actions collectives en responsabilité propre ou en partenariat

Remplacement à pourvoir :

- Territoire du Velay – secteur du Monastier : remplacement jusqu’à fin mai 2021
- Territoire du Velay – secteur Le Puy centre : remplacement jusqu’à fin 2020
- Territoire de Lafayette – secteur Paulhaguet : remplacement jusqu’à fin 2020

Ces remplacements sont susceptibles d’être renouvelés ou d’autres secteurs proposés.

L’intégralité de la fiche de poste est consultable sur http://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html

2 - TRAVAILLEUR SOCIAL CHARGE DES DIAGNOSTICS RSA : CONTRAT 5 MOIS

L’assistant socio-éducatif en charge du diagnostic et de l’orientation des nouveaux entrants dans le dispositif RSA, reçoit tous les bénéficiaires dans le Centre Médico-Social dont dépend le bénéficiaire en entretien individuel.
À l’issue de l’entretien diagnostic, il préconise l’orientation afin que le parcours d’insertion puisse débuter avec le référent de parcours rapidement. Il concourt, en complément de l’activité de diagnostic, à l’élaboration du 1er Contrat d’Engagement Réciproque avec des bénéficiaires orientés sur un accompagnement social exercé par le Conseil Départemental Il collecte des données d’activité et recense des besoins d’actions relatives à la politique d’insertion départementale

- Réalise le 1er entretien socio-professionnel des nouveaux bénéficiaires du RSA
- Élabore des diagnostics et des préconisations d’orientation
- Organise, assure la coordination et transmet les informations aux référents de parcours du Conseil Départemental.
- Assure, si nécessaire, le lien avec les partenaires dans le cadre des orientations
- Élabore et propose un plan d'actions dans le cadre du 1er CER
- Échange des informations au quotidien avec le service RSA de la Mission Action Sociale Insertion

L’intégralité de la fiche de poste est consultable sur http://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html

2 postes à pourvoir :

- Territoire du Velay (Le Puy-en-Velay) : contrat jusqu’à fin février 2021
- Territoire de la Jeune Loire (Yssingeaux) : contrat jusqu’à fin février 2021



Adresser lettre de candidature + CV + copie du diplôme exigée
Département de la Haute-Loire - Service mobilité – compétences – vie au travail
1, place Monseigneur de Galard – CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex
Tél : 04.71.07.42.21 - Mail : srh@hauteloire.fr





Profil recherché

FORMATIONS OBLIGATOIRES

Pour les remplacements d'assistant.e social.e de secteur : Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) exigé

Pour les 2 postes de travailleurs sociaux en charge des diagnostic RSA : Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) ou Diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale (DECESF) exigé

- S'engage à suivre les formations transversales organisées en intra sur la protection de l'enfance ou toute autre formation nécessaire à la réalisation d'objectifs de service

Avantages collectifs au travail

  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel

Description de la collectivité

Le Département de Haute Loire (43) est situé en Région Auvergne-Rhône-Alpes et compte 227 283 habitants
Son siège est situé à Puy en Velay.
Le département a relancé le dialogue social, portée par une équipe dédiée : nouvelle charte d’exercice du droit syndical, cadre rénové pour l’ensemble des chantiers de modernisation et de remise aux normes de la gestion des ressources humaines, les enjeux du dialogue social apparaissent fin 2018 aussi considérables que prometteurs.



conseil departemental haute loire 43 emploi

candidature rapide hover POSTULER À CETTE OFFRE
Déjà inscrit sur Emploi-Collectivités ? Connectez-vous !




 OU 

Votre candidature

Votre CV

Formats acceptés : doc, docx, pdf, odt, txt, rtf, png, jpg < 2Mo
Votre lettre de motivation

ou
personnaliser la lettre de motivation type

Votre e-mail pour suivre votre candidature

Postulez simultanément à cette offre en un clic