Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - AT 535 - Chargé d'opérations bâtiments (H/F) - Béziers - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT (Hérault 34 - Occitanie)
AT 535 - Chargé d'opérations bâtiments (H/F) - Béziers


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AT 535 - Chargé d'opérations bâtiments (H/F) - Béziers


Poste ouvert en recrutement
27/04/2022
Descriptif et missions
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT recrute :
AT 535 - Chargé d'opérations bâtiments (H/F) - Béziers
Missions du métier:
- Assurer le suivi des travaux et la maintenance des bâtiments du Département
Missions du poste:
- Suivi des grosses réparations et de l'entretien de plusieurs bâtiments départementaux.
- Suivi des interventions de maintenance multi techniques auprès des prestataires de service
- Suivi des commissions de sécurité dans les établissements
- Pilotage des opérations type gymnase, agence technique; sur les plans techniques, administratif et financier.
- Participation au management de la qualité: ce poste est intégré dans le périmètre de certification 'Achats Publics'.
- Assurer le suivi des travaux et la maintenance des bâtiments du Département
Missions du poste:
- Suivi des grosses réparations et de l'entretien de plusieurs bâtiments départementaux.
- Suivi des interventions de maintenance multi techniques auprès des prestataires de service
- Suivi des commissions de sécurité dans les établissements
- Pilotage des opérations type gymnase, agence technique; sur les plans techniques, administratif et financier.
- Participation au management de la qualité: ce poste est intégré dans le périmètre de certification 'Achats Publics'.
Profil recherché
Savoir-faire poste :
Conduire un chantier
Contrôler les règles de sécurité
Elaborer des dossiers techniques
Piloter une opération
Savoir comportementaux référentiel métier :
Analyse (Capacité d')
Décision (Esprit de)
Négociation (Aptitude à la)
Réactivité
Rigueur
Savoir comportementaux poste :
Communication (Aptitude à la)
Disponibilité
Esprit d'équipe
Périmètres transversaux :
Poste inscrit dans un périmètre qualité : OUI
Identification du périmètre : Achat public
Identification de la fonction de l’agent dans le périmètre : Agent du périmètre
Poste inscrit dans un périmètre projet : NON
Autres informations sur le poste
Chiffres clés:
Gestion d’un budget : OUI
Encadrement d’équipe : NON
Autres chiffres clés :
- Gestion technique d'environ 30 bâtiments dont 7 collèges et 1 cuisine centrale.
- Gestion d'une ou plusieurs constructions neuves.
Contraintes horaires du poste :
Disponibilité concernant les horaires : OUI
Type de contrainte horaire : Poste à temps complet
Précision en cas d’horaire spécifique/particulier : Aucunes
Autres contraintes :
- Disponibilité concernant les horaires et les déplacements
- Polyvalence, organisation absences, congés en concertation avec les autres chargés d'opérations.
Conduire un chantier
Contrôler les règles de sécurité
Elaborer des dossiers techniques
Piloter une opération
Savoir comportementaux référentiel métier :
Analyse (Capacité d')
Décision (Esprit de)
Négociation (Aptitude à la)
Réactivité
Rigueur
Savoir comportementaux poste :
Communication (Aptitude à la)
Disponibilité
Esprit d'équipe
Périmètres transversaux :
Poste inscrit dans un périmètre qualité : OUI
Identification du périmètre : Achat public
Identification de la fonction de l’agent dans le périmètre : Agent du périmètre
Poste inscrit dans un périmètre projet : NON
Autres informations sur le poste
Chiffres clés:
Gestion d’un budget : OUI
Encadrement d’équipe : NON
Autres chiffres clés :
- Gestion technique d'environ 30 bâtiments dont 7 collèges et 1 cuisine centrale.
- Gestion d'une ou plusieurs constructions neuves.
Contraintes horaires du poste :
Disponibilité concernant les horaires : OUI
Type de contrainte horaire : Poste à temps complet
Précision en cas d’horaire spécifique/particulier : Aucunes
Autres contraintes :
- Disponibilité concernant les horaires et les déplacements
- Polyvalence, organisation absences, congés en concertation avec les autres chargés d'opérations.
Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d’année
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Amicale du personnel
Description de la collectivité
L’HÉRAULT, un département solaire aux multiples atouts
D’une superficie de 6 101 km², l’Hérault compte 343 communes réparties sur 25 cantons et recense une population de plus d’un million d’habitants. Empreint d’histoire, ce territoire de caractère rural est marqué par le développement urbain. La diversité de paysages et de lieux participe à l'originalité et au charme du département de l'Hérault qui affectionne gastronomie et fêtes traditionnelles.
D’une superficie de 6 101 km², l’Hérault compte 343 communes réparties sur 25 cantons et recense une population de plus d’un million d’habitants. Empreint d’histoire, ce territoire de caractère rural est marqué par le développement urbain. La diversité de paysages et de lieux participe à l'originalité et au charme du département de l'Hérault qui affectionne gastronomie et fêtes traditionnelles.

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Filière : Technique

Métier : Bâtiment - patrimoine bâti

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Technicien territorial

ou Ingénieur territorial

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Expérience : 2 à 3 ans

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 27/05/2022