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Auxiliaire de puériculture


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Auxiliaire de puériculture
Descriptif et missions
MAIRIE DE BLOIS recrute :
Auxiliaire de puériculture
Des auxiliaires de puériculture Diplômé-es d’État
MISSIONS : Placé-e sous l'autorité de la directrice de l'établissement d'accueil au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous
assurez l'accueil des enfants et de leur famille dans le respect du projet d'établissement. A ce titre, vos missions sont les
suivantes :
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien être de l'enfant :
- assurer une prise en charge globale des enfants dans le respect du projet d'établissement,
- accompagner l'enfant dans tous les temps de vie (sommeil, hygiène, repas, jeu),
- assurer la sécurité physique, psychologique et affective de chaque enfant,
- aménager et décorer en lien avec l'équipe des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des
enfants.
Accueillir les familles :
- assurer l'ouverture des établissements selon la réglementation,
- établir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec la famille au quotidien,
- recueillir les informations,
- accompagner la séparation, les retrouvailles et assurer un rôle de prévention auprès des parents,
- transmettre à l'équipe les informations écrites ou orales auprès des parents et de l'équipe
Réfléchir en équipe aux principes du travail et adhérer aux valeurs éducatives élaborées par l'équipe,
- participer à l'élaboration du projet d'établissement et du projet pédagogique et suivre les pratiques,
- participer à l'encadrement des stagiaires,
- participer aux réunions de service et être force de proposition pour les projets développés.
Assurer l'entretien des locaux et du matériel en appliquant le protocole d'entretien de la structure
Missions transversales
- Etre force de proposition dans l'élaboration des protocoles de soins et d'hygiène en lien avec l'infirmière ou la
puéricultrice
- Avoir un rôle de référente au niveau du Projet d'Accueil Individualisé
- Participer aux projets transversaux menés par le service (graine de lecteur, éveil musical, quartiers d'été)
MISSIONS : Placé-e sous l'autorité de la directrice de l'établissement d'accueil au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous
assurez l'accueil des enfants et de leur famille dans le respect du projet d'établissement. A ce titre, vos missions sont les
suivantes :
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien être de l'enfant :
- assurer une prise en charge globale des enfants dans le respect du projet d'établissement,
- accompagner l'enfant dans tous les temps de vie (sommeil, hygiène, repas, jeu),
- assurer la sécurité physique, psychologique et affective de chaque enfant,
- aménager et décorer en lien avec l'équipe des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des
enfants.
Accueillir les familles :
- assurer l'ouverture des établissements selon la réglementation,
- établir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec la famille au quotidien,
- recueillir les informations,
- accompagner la séparation, les retrouvailles et assurer un rôle de prévention auprès des parents,
- transmettre à l'équipe les informations écrites ou orales auprès des parents et de l'équipe
Réfléchir en équipe aux principes du travail et adhérer aux valeurs éducatives élaborées par l'équipe,
- participer à l'élaboration du projet d'établissement et du projet pédagogique et suivre les pratiques,
- participer à l'encadrement des stagiaires,
- participer aux réunions de service et être force de proposition pour les projets développés.
Assurer l'entretien des locaux et du matériel en appliquant le protocole d'entretien de la structure
Missions transversales
- Etre force de proposition dans l'élaboration des protocoles de soins et d'hygiène en lien avec l'infirmière ou la
puéricultrice
- Avoir un rôle de référente au niveau du Projet d'Accueil Individualisé
- Participer aux projets transversaux menés par le service (graine de lecteur, éveil musical, quartiers d'été)
Profil recherché
Connaissances :
Connaissances en matière de développement de
l'enfant
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir faire :
Capacité à répondre aux situations d’urgence
Accompagner les découvertes chez l'enfant
Prendre en charge un groupe d'enfants en observant
les besoins de chacun
Capacités d'organisation et d'adaptation
Aptitude à travailler en équipe
Savoir être :
Attentif(ve) et motivé(e)
Excellent relationnel
Sens du service public
Patience, discrétion, disponibilité
Savoir être :
Attentif(ve) et motivé(e)
Excellent relationnel
Sens du service public
Patience, discrétion, disponibilité
Conditions de travail :
37 h 30 hebdomadaires sur 5 jours
Affectation possible sur l'ensemble du territoire de
Blois selon les besoins
Horaires en roulement selon l'amplitude horaire de la
structure ou des structures pour l'équipe
complémentaire (6h...h30 ou 7h...h30)
Conditions de recrutement :
Par voie de mutation, détachement, sur liste d'aptitude
ou en contrat d'un an
Connaissances en matière de développement de
l'enfant
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir faire :
Capacité à répondre aux situations d’urgence
Accompagner les découvertes chez l'enfant
Prendre en charge un groupe d'enfants en observant
les besoins de chacun
Capacités d'organisation et d'adaptation
Aptitude à travailler en équipe
Savoir être :
Attentif(ve) et motivé(e)
Excellent relationnel
Sens du service public
Patience, discrétion, disponibilité
Savoir être :
Attentif(ve) et motivé(e)
Excellent relationnel
Sens du service public
Patience, discrétion, disponibilité
Conditions de travail :
37 h 30 hebdomadaires sur 5 jours
Affectation possible sur l'ensemble du territoire de
Blois selon les besoins
Horaires en roulement selon l'amplitude horaire de la
structure ou des structures pour l'équipe
complémentaire (6h...h30 ou 7h...h30)
Conditions de recrutement :
Par voie de mutation, détachement, sur liste d'aptitude
ou en contrat d'un an
Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Description de la collectivité
La Ville de Blois et Agglopolys- Communauté d’Agglomération de Blois sont situées dans le Loir et Cher (41) en Région Centre Val de Loire et compte 45 710 habitants dans la commune et 105 000 habitants dans l’agglomération.


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Filière Medico-social
Métier Petite enfance
Catégorie C
Auxiliaire de puériculture territorial-AP
CDD ou titulaire
BLOIS
(Centre-Val de Loire)
Titulaire ou contractuel
Expérience de Autre
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite le 09/03/2021