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AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Localisation recruteur Ville de ANNEMASSE    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville annemasse 74 recrute
Poste ouvert en recrutement
08/07/2021

Descriptif et missions

Ville de ANNEMASSE recrute :
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

LA VILLE D’ANNEMASSE recrute, pour sa mini-crèche :

1 Auxiliaire de Puériculture
Avec le diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture -

- recrutement par voie statutaire ou contractuelle -

Ville de 36 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève (950 000 habitants), Annemasse connaît un dynamisme démographique (2 % en moyenne par an), économique et urbain exceptionnels.
Dotée de 700 agents, elle développe depuis 3 ans une démarche de changement managérial inspiré des expériences d’entreprises libérées, pour devenir une collectivité libérante.

Aujourd’hui, la Ville d'Annemasse recrute 1 Auxiliaire de Puériculture

Sous l'autorité de la responsable de la structure, l'auxiliaire de puériculture prend en charge l'enfant dans sa globalité au sein d'un accueil collectif. Il crée un climat de confiance autour de l'enfant et de sa famille.
Rattaché au service Petite Enfance, l'auxiliaire de puériculture est affecté dans une crèche et peut au fil des années être changé d'affectation au sein du service Petite Enfance.
Il travaille dans le cadre du projet social et pédagogique de la structure , ainsi que dans le respect du règlement intérieur.

FONCTIONS
Prise en charge de l'enfant
- soin quotidien :
- veiller au bien être physique de l'enfant (santé, hygiène, sécurité)
- respecter le rythme de l'enfant,
- accompagner les enfants au moment des repas
- assurer les changes dans une relation privilégiée à l'enfant

- éveil :
- veiller au bien être psychique de chaque enfant
- savoir observer l'enfant et repérer ses difficultés et ses compétences
- prendre en charge un groupe d'enfants
- mettre en place des activités adaptées au développement de l'enfant

Accompagnement des familles
- assurer un lien de confiance avec les familles au travers d'échanges quotidiens
- apporter un soutien à la parentalité

Travail d'équipe
- transmettre à l'équipe les informations concernant les enfants pour assurer un suivi
- participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure
- réfléchir en équipe sur les principes de travail et respecter les valeurs éducatives élaborées par l'équipe
- participer aux réunions

Profil recherché

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
être titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
savoir communiquer avec les enfants et les familles en gardant une distance professionnelle
savoir travailler en équipe tout en pouvant être autonome dans son travail
être en capacité de prendre des initiatives, maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
être en capacité de se remettre en question et s'inscrire dans un processus de formation continue
respecter le secret professionnel
maîtrise de soi, patience, disponibilité, sens de l'organisation, créativité, qualités relationnelles
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale, titres restaurant

POSTE A POURVOIR POUR LE ...
- Date limite de dépôt des candidatures : 7 Août 2021 (cachet de la poste faisant foi)
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature par courrier postal
à Monsieur Le Maire
Service des Ressources Humaines B. P. 530 74107 ANNEMASSE CEDEX
ou par courriel : ...

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

Ville de 36 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève (950 000 habitants), Annemasse connaît un dynamisme démographique (2 % en moyenne par an), économique et urbain importants.


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