Avancement après concours- rémunération
Fonction territoriale
Animateur territorial
Famille de métier : Animation - jeunesse
Sujet abordé
Cadre
Métier
Avancement après concours
Bonjour. Après 2 ans de contrat CDD(2015 et 2016), pendant lesquels j’étais rémunérée: Catégorie C Adjoint d’animation territorial principal 2ème classe, 11 échelon, Indice Majoré: 398. J’ai été titularisée en janvier 2017: Catégorie C, Adjoint d’animation territorial, échelon 2, Indice majoré 326, mais rémunérée à l’IM:367 (dernier indice de ce grade) Après l’obtention du concours (catégorie B) d’Animateur territorial principal 2ème classe je suis nommée à ce grade à l’échelon 1, Indice majoré 354 et toujours rémunérée à l’IM: 367. Cette situation est-elle normale? après l’obtention du concours pourquoi ne suis je pas positionnée à l’échelon correspondant à mon indice de rémunération IB:367? Considérant que depuis Janvier 2015 j’assure les mêmes fonctions et missions de coordinatrice enfance jeunesse, missions qui correspondent à des missions de catégorie B dans la filière Animation. Vous remerciant de votre réponse
Animateur territorial
Animation - jeunesse
Bonjour,
Vous êtes animateur territorial et vous vous interrogez sur votre classement.
Sachant que en premier lieu vous êtes classé selon les règles de classement en vigueur.
Puis du fait de votre expérience dans la fonction publique votre indice majoré sera maintenu.
En effet, pour les agents auparavant contractuels : conservation à titre personnel du bénéfice d’un
indice brut fixé de façon à permettre le maintien de leur rémunération antérieure jusqu’au
jour où ils bénéficient dans leur grade d’un indice brut conduisant à une rémunération au
moins égale au montant de la rémunération maintenue. Toutefois, l’indice brut ainsi
déterminé ne peut excéder l’indice brut afférent au dernier échelon du grade dans lequel ils
sont classés.
Cordialement
Vous êtes animateur territorial et vous vous interrogez sur votre classement.
Sachant que en premier lieu vous êtes classé selon les règles de classement en vigueur.
Puis du fait de votre expérience dans la fonction publique votre indice majoré sera maintenu.
En effet, pour les agents auparavant contractuels : conservation à titre personnel du bénéfice d’un
indice brut fixé de façon à permettre le maintien de leur rémunération antérieure jusqu’au
jour où ils bénéficient dans leur grade d’un indice brut conduisant à une rémunération au
moins égale au montant de la rémunération maintenue. Toutefois, l’indice brut ainsi
déterminé ne peut excéder l’indice brut afférent au dernier échelon du grade dans lequel ils
sont classés.
Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
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