Les réponses aux questions ne sont pas officielles. www.emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement. Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Posez une question sur cette grille indiciaire.
SAISISSEZ VOTRE QUESTION et recevez une réponse personnalisée
Information sur votre poste actuel :
Quel est le thème de votre question :
Saisissez le titre de votre question (comme vous le "taperiez" dans Google)
Tapez votre question :(n'indiquez aucune donnée personnelle dans votre question)
Votre email :(votre email n'apparaîtra pas et restera strictement confidentiel)
Votre question a été prise en compte et sera traitée prochainement.
Bonjour, Je suis adjoint administratif principal de 1ère classe au 7e échelon depuis le 15 février 2011. Bénéficiant de cet avancement,pourriez-vous m'indiquer à quelle Période, je passerai au 8e échelon Merci
Bonjour, Avant la réforme, vous étiez promouvable au 8e échelon au 15.02.14 au minimum, sinon, au 15.02.15 au maximum. Depuis cette réforme, vous serez promouvable au 01.02.2014 puisque la durée minimum est passée à 1 an et 8 mois, et à 2 ans pour le maximum. Un nouveau tableau d'avancement sera établi en cours du premier semestre, mais il vous faudra attendre un peu de temps pour la mise en application.
Bonjour,
J'ai travaillé en CDD dans un établissement de la fonction publique pour une période 2,5 mois. À ma grande surprise le premier mois de travail, on m'a donné " décompte de rappel". Je demande d'avoir un bulletin de paie à l'établissement par mail et le gestionnaire refuse de me le donner.
Bonjour,
Je suis Infirmière titulaire de la fonction publique hospitalière depuis juin 2003. Je suis en disponibilité pour suivi de conjoint depuis octobre 2009. ( dernier arrêté de situation dans la fonction publique hospitalière: Infirmière catégorie B échelon 4 indice bruts à 416 )
Au cours
Espace de connexion
Voir toutes les questions/réponses sur le thème "rémunération"
