Avancement en cl except d'un ACH + restrict° MTPH- carrière

Suite à de gros problèmes de santé, le médecin du travail a émis un avis favorable à la reprise du travail avec restriction (évitée contacts avec public, bureau à l'écart), on m'a affectée au pool des secrétaires médicales pour majoritairement de la frappe de courriers en retard. Ma cadre devrait remplir l'appréciation pour l'avancement à la classe exceptionnelle (je suis ACH échelon 13 cl sup). Elle a émis un avis réservé, car j'ai assuré son secrétariat depuis peu et elle considère que la période est trop courte pour une appréciation, puis elle n'a pas pris en compte les 3 mois où j'étais assistante de direction car relève du pool des secrétaires. Y a-t-il des textes qui réglementent l'avancement d'agents de car B (ACH ou AMA)lorsqu'ils sont affectés dans un pool, soit par choix, soit après proposition de la DRH au vu des restrictions de la médecine du Travail ? Qu'en est-il si l'agent titulaire obtient une RQTH (reconnaissance en qualité de travailleur handicapé avec aménagement de poste), peut-il encore prétendre à un avancement ? Merci d'avance, bien à vous.