Accueil - Forum Fonction Publique - carrière - Questions / réponses sur la fonction publique

flèche gaucheRevenir à toutes les questions/réponses
Nouvelle recherche sur le thème carrièreflèche droite

Avancement grade par voie d'inscription à un tableau annuel d'avancement établi, au choix- carrière

Les réponses aux questions ne sont pas officielles. www.emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement. Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Statut : Titulaire
Fonction  territoriale
Adjoint administratif territorial-AAT
Famille de métier : Ressources humaines

 Envoyer à un ami  Imprimer
 Partager 


Avancement grade par voie d'inscription à un tableau annuel d'avancement établi, au choix 14/08/2022
Bonjour, j’ai commencé en tant que contractuel de décembre 2014 à septembre 2016 sur le 1er échelon catégorie C Adjoint administratif. j’ai été mise en stage le 1er octobre 2016 au 6 échelon catégorie C Adjoint administratif et ensuite titularisée au 1er octobre 2017. Ma question est la suivante : Mes années en tant que contractuel sont elles prises en compte lors de l’avancement de grade par voie d’inscription à un tableau annuel d’avancement établi au choix ??? Merci pour votre retour.                                         
Adjoint administratif territorial-AAT
Ressources humaines
Bonjour,

Pour bénéficier d’un avancement de grade, vous devez justifier d’un échelon requis et d’une durée de services effectifs.
Pour connaître votre situation, vous devez demander à votre service de ressources humaines votre tableau d’état de services précisant votre position.
Si vous remplissez les conditions requises, alors vous pouvez prétendre à un avancement.

Cordialement
Copyright © 1995-2022 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés




Les offres d'emploi du cadre concerné


Chargé de Recrutement et Mobilité (h/f)
Collectivités Ville de Garges-lès-Gonesse
lieu de travailVille de Garges-lès-Gonesse
catégorieCatégorie : B ou C selon profil
métierRessources humaines
date limiteDate limite le  : 23/07/2022

ASSISTANT DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES RH REMPLACANT H/F
Collectivités MAIRIE DE GENNEVILLIERS
lieu de travailMAIRIE DE GENNEVILLIERS
catégorieCatégorie : B ou C selon profil
métierRessources humaines
date limiteDate limite le  : 13/06/2022

Assistant administratif du service Vie Associative (H/F)
Collectivités Ville de CHARENTON LE PONT
lieu de travailVille de CHARENTON LE PONT
catégorieCatégorie : B ou C selon profil
métierEconomie - Développement
date limiteDate limite le  : 10/03/2022

Gestionnaire carrière et paie H/F
Collectivités MAIRIE D'ARGENTEUIL
lieu de travailMAIRIE D'ARGENTEUIL
catégorieCatégorie : B ou C selon profil
métierRessources humaines
date limiteDate limite le  : 17/06/2022


CONSULTEZ TOUTES LES OFFRES D'EMPLOI


Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION

Trouvez la réponse à votre question sur le thème "carrière"

MOTS CLÉS
THÈMES
 

Autres questions liées à la thématique "carrière"

promotion C en B
Bonjour, Suite à la réussite d'un examen professionnel, en 2011, j'ai été nommé au grade d'adjoint administratif 1ère classe au 1er janvier 2012 "échelon 9",mon supérieur vient de m'apprendre qu'il envisageait de me faire passé rédacteur. ma question est est-ce possible ?
20/10/2014
8 réponse(s)
passage en classe supérieur
Bonjour J'ai 35 ans d'activité professionnelle dont 11 ans dans la fonction publique hospitalière Le reste dans le privé Je n'arrive pas à accéder à la classe supérieure, car je n'ai pas assez d'ancienneté dans le public pouvez vous me dire Sil y à une solution, car je suis bloquée en classe n
10/12/2014
7 réponse(s)
a quel grade puis je pretendre
Bonjour je suis actuellement adjoint technique principal 1er classe ,échelon 7.Je suis à 3ans1/2 de la retraite .Lannée dernière mon DRH m'a dit que je passais agent de maîtrise, mais qu'il valait mieux pour moi de le refuser, car mon salaire allait baisser(il m'a montré la preuve exacte).donc aujou
06/12/2014
6 réponse(s)