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Avancement de grade - rémunération
Avancement de grade - rémunération
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Famille de métier :
Sujet abordé
Cadre
Métier
Avancement de grade
05/01/2021
Adjoint administratif de 1ère classe classée au 7e échelon et ayant exercé dans ce grade depuis janvier 2007 (période de stage comprise), puis-je solliciter un avancement au grade d'adjoint administratif principal de 2e classe ? Quelle est la procédure à suivre ? Je travaille dans une petite structure territoriale, sans service DRH.
Bonjour
Les conditions d'avancement sont les suivantes : avoir atteint le 5e échelon
et au moins 6 ans de service effectifs dans le cadre d'emplois des adjoints techniques
Vous remplissez donc les conditions.
Lorsque la collectivité dépend d'un CDG, ce dernier adresse des tableaux avant le CAP à la collectivité avec indication des personnes pouvant avancer.
Il s'agit donc pour vous de solliciter votre hiérarchie et/ou le secrétaire de mairie pour que votre avancement soit proposé en CAP et que la collectivité, si elle ne l'a pas déjà faite, vote des ratios d'avancement en ce sens.
Les conditions d'avancement sont les suivantes : avoir atteint le 5e échelon
et au moins 6 ans de service effectifs dans le cadre d'emplois des adjoints techniques
Vous remplissez donc les conditions.
Lorsque la collectivité dépend d'un CDG, ce dernier adresse des tableaux avant le CAP à la collectivité avec indication des personnes pouvant avancer.
Il s'agit donc pour vous de solliciter votre hiérarchie et/ou le secrétaire de mairie pour que votre avancement soit proposé en CAP et que la collectivité, si elle ne l'a pas déjà faite, vote des ratios d'avancement en ce sens.
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