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AVANCEMENT GRADE - rémunération

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Statut :
Famille de métier :

AVANCEMENT GRADE 14/11/2013
Bonjour, voici mon ancienne situation: Grade: agent spécialisé de 1er classe des écoles maternelles ÉCHELLE 4 ÉCHELON 6 indice brut/majoré 333/316 anciennetés conservées 01/04/2012 Voici ma nouvelle situation au 01/08/2013: Grade: Agent spécialisé principal de 2e classe des écoles maternelles ÉCHELLE 5 ÉCHELON 6 indice brut/majoré 351/328 anciennetés conservé 01/04/2012 1an et 4 mois Après lecture de l'article 8 du décret 92-850 "PEUVENT, ETRE NOMME AGENTS SPECIALISES PRINCIPAUX DE 1ER CLASSE des ÉCOLES Maternelles-Les-Agents-Specialises-de-2e-Classe-Justifiant-D-Au MOINS 2 ANS D'ANCIENNETE DANS LE 6EME ÉCHELON de LEUR GRADE Est COMPTANT AUX MOINS 5 ANS de SERVICE EFFECTIF DANS LEUR GRADE" Dans mon cas, je suis passé d'un grade à l'autre à l'échelon 6 je n'effectuerai donc jamais 24 mois dans le même grade puisque c'est 36 mois maximum en échelon 6 et que j'ai une ancienneté de 1 an et 4 mois dans mon ancien grade. Ma question est donc la suivante: la commune qui m'emploi a telle fait une erreur et à quelle date je peux prétendre passée à l'échelon 7 et ensuite à l'échelle 6 Merci pour votre réponse                                          
Bonjour,
Non, votre collectivité n'a pas fait d'erreur, mais vous en avez fait une dans le rédiger de votre lecture de l'article 8 du décret : ce sont les ATSEM "principaux" de 2e classe qui peuvent à accéder à principal de 1ère classe;

En ce qui concerne les conditions d'ancienneté pour pouvoir prétendre à cet avancement, les 2 ans au 6e échelon est un minimum, peu importe ensuite le temps passé dans les échelons, ce qui compte est que vous ayez 5 années d'ancienneté dans votre nouveau grade à partir du 6e échelon.
Avec votre ancienneté reprise, vous pourrez prétendre à l'échelon 7 aux 01.10.2013 si vous êtes proposée au minimum, ou au 01.10.2014 au maximum.
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