Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Bibliothécaire - Responsable de l’équipe jeunesse - Ville de BOURGES (Cher 18 - Centre-Val de Loire)

Bibliothécaire - Responsable de l’équipe jeunesse

Localisation recruteur Ville de BOURGES    status candidat Titulaire ou contractuel



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ville bourges 18 recrute
Bibliothécaire - Responsable de l’équipe jeunesse
Localisation recruteur Ville de BOURGES    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
18/03/2022

Descriptif et missions

Ville de BOURGES recrute :
Bibliothécaire - Responsable de l’équipe jeunesse

- Manager une équipe de 11 personnes (organisation du travail, plan de formation, évaluation-)
- Accompagner les projets de service dans le cadre du projet d’établissement
- Travailler en transversalité avec les équipes du réseau de bibliothèques et les autres services municipaux
- Promouvoir les collections et les actions jeunesse en direction de tous les publics concernés, y compris en situation de handicap
- Conduire la politique documentaire jeunesse : enrichir et actualiser les collections physiques et dématérialisées, y compris au niveau patrimonial, en acquérant une fine connaissance des publics
- Superviser le traitement intellectuel des documents (catalogage, indexation, désherbage-)
- Participer aux services en direction des publics (accueils, prêt-retour, animations...)
- Organiser et promouvoir une politique d’animations diversifiée à destination du jeune public
- Proposer et mettre en œuvre des partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs (socio-culturels, éducatifs-)
- Coordonner les projets d’EAC (éducation artistique et culturelle) pour le réseau
- Continuer à développer les actions autour de la lecture, la littérature de jeunesse en direction des publics scolaires (projets pédagogiques maternelles et primaires), des crèches et des centres de loisirs
- Elaborer, argumenter et gérer le budget annuel alloué aux ressources et actions jeunesse
- Elaborer et analyser de manière critique les actions menées (rédaction d’un bilan annuel)
- Promouvoir la littérature orale pour la jeunesse et les adultes par l’enrichissement du fonds - contes -, la formation des équipes et la poursuite de la programmation d’une saison contes
- En tant que membre de l’équipe de direction des bibliothèques, vous êtes force de proposition et participez à l’élaboration des stratégies culturelles dans les domaines qui relèvent des missions et compétences liées au poste.

Profil recherché

- Formation - Métiers du livre et des bibliothèques - indispensable (BAC+2 minimum)
- Connaissance fine de la littérature de jeunesse et de son histoire
- Bonne culture générale et ouverture d’esprit
- Capacités à concevoir et conduire des projets
- Aptitudes à encadrer, organiser et animer une équipe
- Aptitudes à gérer les conflits
- Solides connaissances bibliothéconomiques
- Maîtrise des outils informatiques bureautiques (Word, Excel-), des applications métiers (SIGB Syracuse, portail Archimed-) et de l’utilisation des réseaux sociaux
- Capacités d’innovation
- Connaissances de base des règles de comptabilité publique
- Aptitudes pour la médiation culturelle
- Capacités rédactionnelles
- Pratique de la lecture à voix haute et du conte souhaitée
- Permis de conduire souhaité

Avantages collectifs au travail

  • Aide à la recherche de logement
  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Garde enfants
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière
  • Autorisations spéciales d’absence
  • CIA
  • Charte Handicap
  • Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
  • Gratification pour les médailles du travail
  • Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Fonction publique territoriale au service des citoyens, des usagers et des territoires
+ 1200 agents sur poste permanent
Parcours d’évolutions professionnelles riches : 8 filières (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique)
+ de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l’enfance, la petite enfance, l’entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l’ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l’action sociale, les soins infirmiers à domicile
Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée
Rejoignez-nous !

Préfecture du département du Cher (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.


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