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Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Cadre charge de l’études et de la coordination de l’offre de transport (H/F) - Réf.: 2017/TRAM03 - METROPOLE NICE COTE D'AZUR

Cadre charge de l’études et de la coordination de l’offre de transport (H/F) - Réf.: 2017/TRAM03

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offre emploi metropole nice cote azur 06
Référence :  #36472-EC
Date :  26/10/2017
Collectivité : METROPOLE NICE COTE D'AZUR(06)
Filière : Administratif ou Technique
Métier  Transports
Cadre d'emploi : Attaché territorial ou Ingénieur en chef territorial (nouveau cadre d'emploi)
Catégorie : A
Statut : Titulaire ou contractuel
Lieu de travail : NICE Cedex 4 (Provence-Alpes-Côte d'Azur)
Type d'offre : Fonction publique territoriale
Type de contrat : CDD ou titulaire
Niveau d'études : BAC +5
Expérience : 3 à 5 ans
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire



metropole nice cote azur 06 recrute

Descriptif et missions

METROPOLE NICE COTE D'AZUR recrute :
Cadre charge de l’études et de la coordination de l’offre de transport (H/F) - Réf.: 2017/TRAM03

Au sein du pôle définition de l’offre et produits, vous serez le garant de l’optimisation de l’offre de transports et coordonnerez la réalisation avec l’exploitation.

Missions principales :

- Suivi des études d’aménagement des lignes :
- Suivi des demandes d’évolution d’offre (lignes régulières, circuits scolaires en collaboration avec le chargé de missions scolabus et le transport à la demande),
- Mesure des impacts opérationnels,
- Organisation de la validation et suivi de la communication de l’évolution de l’offre avec la régie Réseaux Lignes d’Azur (RLA).

- Coordination entre la définition de l’offre et l’exploitation et animation de la réunion mensuelle avec la régie RLA.

- Coordination des études et enquêtes nécessaires à la définition de l’offre :
- Enquêtes OD (Origine/Destination), fraude, restructuration du réseau, EMD (Enquêtes Ménages/Déplacements).

- Participation avec le service aménagement de la définition des orientations du volet Plan de Déplacements Urbains du Plan Local d’Urbanisme Métropolitain.

- Etudes sur les PEM métropolitains (Plans d’Echanges Multimodaux) en lien avec les autres services, notamment le service foncier.

- Suivi du rapport de la régie et analyse.

- Participation aux réunions diverses, notamment avec les communes et le territoire.

Missions associées :

- Rédaction et suivi des courriers liés à l’exploitation du réseau et aux arrêtés,
- Rédaction des délibérations et décisions aux instances,
- Élaboration des cahiers des charges de marchés,
- Réalisation de notes,
- Suivi et analyse des résultats obtenus.

Profil recherché

Formation : BAC+5 en transport et déplacements.

Expérience professionnelle : expérience professionnelle d’au moins trois ans dans le domaine des transports urbains (opérateur ou Autorité Organisatrice de Transport).

Compétences :
- Bonnes connaissances des réseaux Bus et Tramway,
- Connaissance des marchés publics et du fonctionnement d’une collectivité.

Qualités recherchées :
- Aptitude au travail en équipe,
- Rigueur méthodologique et organisation,
- Capacité d’initiative, autonomie de fonctionnement,
- Bon relationnel, pédagogie,
- Maîtrise de la bureautique.

Description de la collectivité

Vous retrouverez sur notre site Internet www.nice.fr une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l’ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, adressez-nous votre lettre de motivation et votre CV à Monsieur le Président à emplois@nicecotedazur.org ou par courrier au :
Métropole Nice Côte d’Azur – Direction Générale Adjointe Ressources Humaines - 06364 Nice Cedex 4

metropole nice cote azur 06 recrute
Merci de postuler de préférence en ligne. Cependant, si vous postulez par écrit,
veuillez préciser "vu sur Emploi-Collectivites.fr" dans votre candidature.

Contact employeur et candidature

DGARH - Recrutement Recrutement et Mobilité
Référence de l'offre #36472-EC
METROPOLE NICE COTE D'AZUR
Métropole Nice Côte d'Azur
06300 NICE
France