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CADRE THÉMATIQUE PRÉVENTION - INSERTION

Localisation recruteur DEPARTEMENT DE L’YONNE    status candidat Titulaire ou contractuel

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conseil general yonne 89089  recrute
Poste ouvert en recrutement
18/10/2021

Descriptif et missions

DEPARTEMENT DE L’YONNE recrute :
CADRE THÉMATIQUE PRÉVENTION - INSERTION

Placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable de l’Unité Territoriale de Solidarité, le cadre de service social a en charge la mise en œuvre sur le Territoire des politiques départementales de la Prévention et de l’Insertion.
Le cadre de service social participe à la vie de l'Unité Territoriale et aux projets locaux du Territoire
Il manage les agents de l’équipe Prévention Insertion (placés sous sa hiérarchie).

MISSIONS :

1. Management de l’équipe Prévention Insertion
Encadrer hiérarchiquement et techniquement l’équipe
Participer à l’évolution des pratiques professionnelles et impulser les conduites du changement en lien avec les évolutions de la politique de la Prévention et de l’Insertion sur le Territoire
Piloter et superviser l’activité de l’équipe Prévention Insertion
Animer des réunions d’équipe
Assurer les entretiens annuels d’évaluation
Valider les demandes de formations et de congés annuels
Participer au recrutement des membres de l’équipe


2. Management technique des équipes dans la mise en œuvre des accompagnements individuels et collectifs dans le domaine de la Prévention Insertion
Animer les commissions territoriales des mesures d’interventions sociales et des aides financières, et assurer le suivi de ces décisions
Assurer le rôle d’expert de la mission prévention insertion dans les instances de conseil technique en lien avec le Coordonnateur Insertion
Participer au dispositif d’accompagnement des bénéficiaires du RSA et aux actions de déploiement du Pacte Territorial d’Insertion


Assurer la mise en œuvre de la procédure départementale de traitement des informations préoccupantes dans le cadre de la protection de l’enfance
Participer aux réunions institutionnelles et partenariales


3. Management de projets
Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques départementales de la prévention et de l’insertion avec les autres cadres de l’UTS
Garantir l’application des procédures départementales et leur nécessaire évolution
Participer à la réflexion et à l’élaboration de projets locaux
Animer et participer à des groupes de travail en lien avec l’évolution des pratiques professionnelles et de la méthodologie d’intervention sociale
Développer le travail en réseau et en transversalité



4. Activités associées
Accompagner les professionnels dans la formation des stagiaires
Suppléer en cas d’absence d’autres cadres territoriaux
Animer les bilans de TISF
Participer à la réflexion sur les actions collectives

Profil recherché

DIPLÔMES :
Diplôme d’État d’Assistant de Service Social ou de Conseillère en Économie Sociale et Familiale ou Diplôme Universitaire

COMPÉTENCES TECHNIQUES :
Management d’une équipe dans l’encadrement hiérarchique et technique
Gestion des conflits
Conduite de réunions
Méthodologie de l’intervention sociale
Gestion des situations d’urgence
Gestion de projets
Capacités d’organisation et de priorisation des tâches
Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse

SAVOIRS :
Connaissance du cadre de la législation sociale
Connaissance des dispositifs de la politique départementale
Connaissance du réseau partenarial

SAVOIR-ÊTRE :
Sens de la diplomatie
Disponibilité
Rigueur
Capacité à déléguer
Résistance au stress
Écoute
Force de proposition
Gestion émotionnelle


EXPÉRIENCE :
Dans le domaine de la Prévention des exclusions et de l’Insertion, de la Prévention Enfance et de l’Encadrement

Avantages collectifs au travail

  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

Aux portes de la Bourgogne, sur l’axe Paris-Lyon, l’Yonne est un département attractif qui développe son territoire en privilégiant un service public de qualité à ses 350 000 habitants


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