Calcul reprise anciennete pour Echelon- carrière

Question

Calcul reprise anciennete pour Echelon

Bonjour. J’ai travail 4ans et 2 mois dans la fonction publique en temps plein dans d’ancien emploi et 5 an a temps plein dans la fonction publique ou je suis actuellement. Etant stagiaire depuis janvier 2025 ils sont en train de calculer mon ancienneté. Mais je ne comprend pas leur calcul . Il me reprenne que a l’echelon 4 est ce normal?

Adjoint technique territorial-ATT

Restauration

Answer 1

Bonjour,

Dans la fonction publique, le calcul de l’ancienneté pour un agent stagiaire obéit à des règles précises, notamment dans le cadre de la progression indiciaire (avancement d’échelon).

Voici quelques points importants à considérer pour comprendre le calcul de votre ancienneté :

1. **Ancienneté prise en compte** :
- Les services antérieurs dans la fonction publique peuvent être pris en compte pour la détermination de votre ancienneté, sous certaines conditions (ex. continuité des fonctions, nature des emplois, statut).
- Cependant, l’intégration de cette ancienneté à l’échelle indiciaire dépend du corps ou cadre d’emplois auquel vous appartenez et des décisions de la collectivité.

2. **Position à l’échelon 4** :
- En général, les agents stagiaires débutent souvent à un échelon proche de l’échelon 1 ou 2, mais il est possible que, en reconnaissance d’une expérience antérieure, ils soient positionnés directement à un échelon supérieur (comme l’échelon 4).
- Cette reconnaissance se fait sur décision de l’administration, conformément aux grilles indiciaires applicables.
- L’ancienneté dans les échelons suivants est alors calculée à partir de cette affectation.

3. **Durée de stage et expérience antérieure** :
- La durée du stage et la prise en compte des services précédents peuvent influencer votre classement indiciaire.
- En cas de doute ou pour plus de précisions, il est conseillé de demander un écrit de l’administration justifiant le calcul effectué.

4. **Conseils pratiques** :
- Contactez le service des ressources humaines de votre collectivité pour obtenir une explication détaillée du calcul.
- Vous pouvez consulter des fiches informatives sur ce sujet sur emploi-collectivites.fr, notamment dans la rubrique dédiée aux carrières et à la rémunération.
- En cas de désaccord persistant, il est possible de saisir la commission administrative paritaire ou de demander un avis auprès d’un représentant du personnel.

**Limites et précautions** :
- Le calcul peut varier selon votre statut exact, votre corps ou cadre d’emplois, ainsi que les règles propres à chaque collectivité.
- Je ne dispose pas des détails précis de votre situation individuelle, ni des règles appliquées par votre employeur.

En résumé, il est normal que l’administration fixe un échelon de départ tenant compte de votre expérience antérieure, et ce n’est pas automatique que toute votre ancienneté soit cumulée directement. Pour une explication précise, rapprochez-vous du service RH.

Pour plus d’informations générales, vous pouvez consulter la page dédiée aux carrières dans la fonction publique territoriale sur emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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